ປິດໂຄສະນາ

ປີ 2017 ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນໂລກຂອງ Apple, ແລະຖ້າທ່ານຢູ່ໃນບັນດາຜູ້ທີ່ຮັກ Apple ທີ່ກະຕືລືລົ້ນ, ທ່ານອາດຈະຈື່ໄດ້. ໃນປີນີ້, ຄຽງຄູ່ກັບ iPhone 8, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການນໍາສະເຫນີ iPhone X ທີ່ເປັນພື້ນຖານແລະການປະຕິວັດ. ມັນແມ່ນໂທລະສັບສະຫຼາດນີ້ຈາກ Apple ທີ່ກໍານົດວ່າໂທລະສັບສະຫຼາດຂອງມັນຈະເປັນແນວໃດໃນປີຂ້າງຫນ້າ. ໃນຮູບແບບນີ້, ພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ເຫັນການໂຍກຍ້າຍຂອງຂອບຮອບຈໍສະແດງຜົນ, ແລະ Touch ID ທີ່ຮັກແພງໄດ້ຖືກທົດແທນໂດຍ Face ID, ເຊິ່ງເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫຼັກການຂອງການສະແກນໃບຫນ້າ 3D. ການສະແກນໃບໜ້ານີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຍ້ອນ TrueDepth ຂອງກ້ອງໜ້າ, ແລະເພື່ອສະແດງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ທົ່ວໄປຮູ້ວ່າກ້ອງຖ່າຍຮູບນີ້ມີຄວາມສາມາດຫຍັງແດ່, Apple ໄດ້ມາກັບ Animoji, ຕໍ່ມາ Memoji. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນລັກສະນະຫຼືສັດທີ່ທ່ານສາມາດໂອນອາລົມຂອງທ່ານໃນທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ແທ້ຈິງ. Apple ພະຍາຍາມປັບປຸງ Memoji ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະແນ່ນອນວ່າລະບົບປະຕິບັດການ iOS 15 ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.

ການເປີດເຜີຍ

ຖ້າເຈົ້າຮູ້ຈັກຄົນທີ່ດ້ອຍໂອກາດໃນບາງທາງ, ເຊັ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າຕາບອດ ຫຼື ຫູໜວກ, ເຈົ້າຈະໃຫ້ຄວາມຈິງກັບຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍບອກວ່າເຂົາເຈົ້າມັກໃຊ້ iPhone. Apple ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ສົນໃຈວ່າຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຂົາຍັງສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍຜູ້ໃຊ້ທີ່ພິການໂດຍບໍ່ມີບັນຫາ. ແລະມັນບໍ່ໄດ້ສິ້ນສຸດດ້ວຍຄຸນສົມບັດດັ່ງກ່າວສໍາລັບ Apple. ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ iOS 15, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສ້າງ Memoji ທີ່ຈະມີລັກສະນະການຊ່ວຍເຂົ້າເຖິງທີ່ແນ່ນອນ. ໂດຍສະເພາະ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ການປູກຝັງ cochlear (ຫູ), ທໍ່ອົກຊີເຈນແລະເຄື່ອງປ້ອງກັນຫົວ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມຕົວເລືອກການຊ່ວຍເຂົ້າເຖິງນີ້ໃສ່ Memoji, ໃຫ້ໄປທີ່ການແກ້ໄຂແລ້ວຄລິກທີ່ສ່ວນດັງ, ຫູ ຫຼື Headgear.

ສະຕິກເກີໃໝ່

Memoji ເຕັມແມ່ນມີຢູ່ໃນ iPhone ທີ່ມີ Face ID, ເຊັ່ນ: iPhone X ແລະຕໍ່ມາ. ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໂທລະສັບລາຄາຖືກກວ່າອື່ນໆຈາກ Apple ຈະບໍ່ເສຍໃຈ, ບໍລິສັດ Apple ໄດ້ມາກັບສະຕິກເກີ Memoji. ສະນັ້ນສະຕິກເກີເຫຼົ່ານີ້ມີຢູ່ໃນໂທລະສັບຂອງ apple ທັງຫມົດແລະມີຫຼາຍຫຼາຍນັບບໍ່ຖ້ວນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງຄໍານຶງເຖິງວ່າເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະຕິກເກີທີ່ບໍ່ສາມາດເຄື່ອນທີ່ທີ່ບໍ່ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງ. ແຕ່ໃຫ້ເຮົາປະເຊີນກັບມັນ - ເຮົາໄດ້ໃຊ້ Memoji ຫຼື Animoji ແບບເຕັມຮູບແບບຈັກເທື່ອໃນຊີວິດ? ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະມີພຽງແຕ່ສອງສາມເທື່ອເທົ່ານັ້ນ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ສະຕິກເກີຄລາສສິກສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສ່ວນໃຫຍ່ເຂົ້າໃຈໄດ້, ເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສ້າງມັນໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ - ພຽງແຕ່ເລືອກ, ແຕະແລະສົ່ງ. ສຳລັບຄົນທີ່ມັກສະຕິກເກີ Memoji, ຂ້ອຍມີຂ່າວດີກັບການມາຂອງ iOS 15, ເພາະວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮັບສະຕິກເກີໃໝ່ XNUMX ອັນ. ຂໍຂອບໃຈກັບພວກເຂົາ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະສົ່ງການສະແດງໄຊຊະນະ, ການທັກທາຍຊາວຮາວາຍ, ຄື້ນແລະອື່ນໆ.

ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ

ຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານສາມາດກໍານົດຮູບລັກສະນະຂອງໃບຫນ້າຂອງທ່ານໃນເວລາສ້າງ Memoji. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານເບິ່ງ Memoji ໃນ iOS 15, ທ່ານຈະຮູ້ວ່າທ່ານຍັງສາມາດແຕ່ງຕົວພວກເຂົາຢູ່ໃນເຄື່ອງນຸ່ງໃດໆ. ໃນພາກສ່ວນເຄື່ອງນຸ່ງໃຫມ່, ຕັ້ງຢູ່ເບື້ອງຂວາມືຂອງສ່ວນຕິດຕໍ່ຜູ້ສ້າງ Memoji, ທ່ານຈະພົບເຫັນເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຮັດກ່ອນສອງສາມອັນທີ່ອາດຈະເຫມາະສົມກັບທ່ານ. ເມື່ອເຈົ້າຊອກຫາເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຈົ້າມັກ, ເຈົ້າສາມາດປ່ຽນສີຂອງມັນໄດ້. ສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງຈໍານວນຫຼາຍ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະປ່ຽນຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສີ, ແຕ່ບາງທີອາດມີສອງຫຼືສາມຄັ້ງ.

headgear ແລະ goggles

ສໍາລັບເວລາດົນນານ, ທ່ານສາມາດໃສ່ headgear ບາງຊະນິດໃສ່ຫົວຂອງ Memoji ຂອງທ່ານ, ຫຼືທ່ານສາມາດຕັ້ງແວ່ນຕາສໍາລັບມັນ. ໃນ iOS ຮຸ່ນເກົ່າ, Apple ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະຕັດສິນໃຈວ່າທາງເລືອກສໍາລັບການເລືອກ headgear ແລະແວ່ນຕາແມ່ນຂາດພຽງແຕ່, ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຟ້າວກັບທາງເລືອກໃຫມ່ໃນ iOS 15. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດເລືອກຜ້າປົກຫຼືແວ່ນຕາໄດ້ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ໃນທີ່ສຸດມັນກໍ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ໃນກໍລະນີຂອງ headgear, ທ່ານສາມາດເລືອກຈາກຫມວກໃຫມ່, ຫມວກ, turbans, bows, ຫມວກກັນກະທົບ, ແລະອື່ນໆ, ແລະສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາທ່ານສາມາດປ່ຽນໄດ້ເຖິງສາມສີທັງຫມົດ. ແລະສໍາລັບແວ່ນຕາ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເລືອກເອົາຫນຶ່ງໃນສາມກອບໃຫມ່. ໂດຍສະເພາະ, ຮູບຫົວໃຈ, ຮູບດາວຫຼືກອບແບບ retro ແມ່ນມີຢູ່. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີທາງເລືອກທີ່ຈະປ່ຽນສີຂອງແວ່ນຕາໂມງ.

ຕາຫຼາຍສີ

ທ່ານຮູ້ຈັກ heterochromia ຕາ? ຖ້າບໍ່ແມ່ນ, ທ່ານຄວນຮູ້ວ່າມັນເປັນປະກົດການທີ່ຫາຍາກໃນເວລາທີ່ຄົນ, ຫຼືບາງທີສັດ, ມີຕາສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄໍາຖາມສາມາດມີຕາຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ, ສີຟ້າແລະສີຂຽວອື່ນໆ, ແລະອື່ນໆ. ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານບໍ່ສາມາດກໍານົດສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຕາໃນ Memoji, ແຕ່ນີ້ຈະມີການປ່ຽນແປງກັບການມາຂອງ iOS 15. ຖ້າທ່ານມີ heterochromia, ຫຼືຖ້າທ່ານມີເຫດຜົນອື່ນໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງ Memoji ທີ່ມີຕາຫຼາຍສີ, ດັ່ງນັ້ນພຽງແຕ່ໄປທີ່ການໂຕ້ຕອບການແກ້ໄຂ Memoji, ແລະຈາກນັ້ນສະຫຼັບກັບປະເພດຕາ. ເມື່ອທ່ານເຮັດສິ່ງນັ້ນແລ້ວ, ແຕະໃສ່ສ່ວນບຸກຄົນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເລືອກສີສໍາລັບແຕ່ລະຕາແຍກຕ່າງຫາກ.

.