ການຟ້ອງຮ້ອງສີ່ປີລະຫວ່າງ Apple, Google, Intel ແລະ Adobe ແລະພະນັກງານຂອງພວກເຂົາໃນທີ່ສຸດກໍ່ສິ້ນສຸດລົງ. ໃນວັນພຸດ, ຜູ້ພິພາກສາ Lucy Koh ໄດ້ອະນຸມັດການຕົກລົງ 415 ລ້ານໂດລາທີ່ສີ່ບໍລິສັດຂ້າງເທິງນີ້ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າສົມມຸດຕິຖານທີ່ຈະຕັດຄ່າຈ້າງ.
ການກະທຳແບບຕ້ານຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້ຖືກຍື່ນຕໍ່ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ Apple, Google, Intel, ແລະ Adobe ໃນປີ 2011. ພະນັກງານໄດ້ກ່າວຫາບໍລິສັດດັ່ງກ່າວວ່າຕົກລົງທີ່ຈະບໍ່ຈ້າງເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການສະໜອງແຮງງານທີ່ຈຳກັດ ແລະຄ່າຈ້າງຕໍ່າກວ່າ.
ຄະດີທັງ ໝົດ ຂອງສານໄດ້ຖືກຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຍ້ອນວ່າທຸກຄົນຄາດຫວັງວ່າການຊົດເຊີຍທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຈະຕ້ອງຈ່າຍຫຼາຍປານໃດ. ໃນທີ່ສຸດ, ມັນແມ່ນປະມານ 90 ລ້ານຫຼາຍກ່ວາເດີມ Apple et al. ສະເຫນີ, ແຕ່ວ່າຜົນໄດ້ຮັບ 415 ລ້ານໂດລາຍັງຂາດແຄນຂອງ XNUMX ຕື້ໂດລາທີ່ພະນັກງານໂຈດຊອກຫາ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ພິພາກສາ Koh ໄດ້ຕັດສິນວ່າ $ 415 ລ້ານແມ່ນຄວາມເສຍຫາຍພຽງພໍ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຫຼຸດລົງຄ່າທໍານຽມທະນາຍຄວາມທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພະນັກງານ. ເຂົາເຈົ້າຂໍ 81 ລ້ານໂດລາ, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດເຂົາເຈົ້າໄດ້ພຽງແຕ່ 40 ລ້ານໂດລາ.
ກໍລະນີຕົ້ນສະບັບ, ເຊິ່ງມີພະນັກງານປະມານ 64 ຄົນ, ຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດອື່ນໆເຊັ່ນ Lucasfilm, Pixar ຫຼື Intuit, ແຕ່ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຕົກລົງກັບໂຈດກ່ອນຫນ້ານີ້. ໃນກໍລະນີທັງຫມົດ, ສານໄດ້ຖືກນໍາພາຕົ້ນຕໍໂດຍອີເມລ໌ລະຫວ່າງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Apple Steve Jobs, ອະດີດຫົວຫນ້າ Google Eric Schmidt ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າລະດັບສູງອື່ນໆຂອງບໍລິສັດແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ທີ່ຂຽນຫາກັນແລະກັນກ່ຽວກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາຈະ. ບໍ່ເອົາພະນັກງານຂອງແຕ່ລະຄົນ.
ປະຊາຊົນຢູ່ກັບ… ບໍ່ວ່າຈະເປັນ Jobs ຫຼື pat ແລະກວດເບິ່ງ. ມີ xxxx billiards ແລະພວກເຂົາຍັງຄາດເດົາວ່າບ່ອນໃດທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນແລະວິທີການລັກເອົາພະນັກງານທີ່ເປັນ "ນໍ້າມັນແອັດຊັງ / ກາຊວນ" ສໍາລັບ "ເຄື່ອງຈັກ". ໂດຍສະເພາະນັບຕັ້ງແຕ່ນາຍຈ້າງໄປພັກຜ່ອນທຸກໆເດືອນ.
Ps. ຂ້ອຍບໍ່ອິດສາ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ປາດຖະຫນາ, ຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນ PC, ຂ້ອຍຍັງພະຍາຍາມບັນລຸບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແຕ່ມັນຍາກໂດຍບໍ່ມີການໃຫ້ສິນບົນ (ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ) ແລະການຂ້າໃນມື້ນີ້ :/