ປິດໂຄສະນາ

ການຟ້ອງຮ້ອງສີ່ປີລະຫວ່າງ Apple, Google, Intel ແລະ Adobe ແລະພະນັກງານຂອງພວກເຂົາໃນທີ່ສຸດກໍ່ສິ້ນສຸດລົງ. ໃນວັນພຸດ, ຜູ້ພິພາກສາ Lucy Koh ໄດ້ອະນຸມັດການຕົກລົງ 415 ລ້ານໂດລາທີ່ສີ່ບໍລິສັດຂ້າງເທິງນີ້ຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ພວກເຂົາເວົ້າວ່າສົມມຸດຕິຖານທີ່ຈະຕັດຄ່າຈ້າງ.

ການກະທຳແບບຕ້ານຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໄດ້ຖືກຍື່ນຕໍ່ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ Apple, Google, Intel, ແລະ Adobe ໃນປີ 2011. ພະນັກງານໄດ້ກ່າວຫາບໍລິສັດດັ່ງກ່າວວ່າຕົກລົງທີ່ຈະບໍ່ຈ້າງເຊິ່ງກັນ ແລະກັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການສະໜອງແຮງງານທີ່ຈຳກັດ ແລະຄ່າຈ້າງຕໍ່າກວ່າ.

ຄະດີທັງ ໝົດ ຂອງສານໄດ້ຖືກຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຍ້ອນວ່າທຸກຄົນຄາດຫວັງວ່າການຊົດເຊີຍທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຈະຕ້ອງຈ່າຍຫຼາຍປານໃດ. ໃນທີ່ສຸດ, ມັນແມ່ນປະມານ 90 ລ້ານຫຼາຍກ່ວາເດີມ Apple et al. ສະເຫນີ, ແຕ່ວ່າຜົນໄດ້ຮັບ 415 ລ້ານໂດລາຍັງຂາດແຄນຂອງ XNUMX ຕື້ໂດລາທີ່ພະນັກງານໂຈດຊອກຫາ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ພິພາກສາ Koh ໄດ້ຕັດສິນວ່າ $ 415 ລ້ານແມ່ນຄວາມເສຍຫາຍພຽງພໍ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຫຼຸດລົງຄ່າທໍານຽມທະນາຍຄວາມທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພະນັກງານ. ເຂົາເຈົ້າຂໍ 81 ລ້ານໂດລາ, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດເຂົາເຈົ້າໄດ້ພຽງແຕ່ 40 ລ້ານໂດລາ.

ກໍລະນີຕົ້ນສະບັບ, ເຊິ່ງມີພະນັກງານປະມານ 64 ຄົນ, ຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດອື່ນໆເຊັ່ນ Lucasfilm, Pixar ຫຼື Intuit, ແຕ່ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຕົກລົງກັບໂຈດກ່ອນຫນ້ານີ້. ໃນກໍລະນີທັງຫມົດ, ສານໄດ້ຖືກນໍາພາຕົ້ນຕໍໂດຍອີເມລ໌ລະຫວ່າງຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Apple Steve Jobs, ອະດີດຫົວຫນ້າ Google Eric Schmidt ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າລະດັບສູງອື່ນໆຂອງບໍລິສັດແຂ່ງຂັນ, ຜູ້ທີ່ຂຽນຫາກັນແລະກັນກ່ຽວກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາຈະ. ບໍ່ເອົາພະນັກງານຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ທີ່ມາ: Reuters
.