Filip Novotny iPhone ໃຫຍ່ກວ່າ, iPad ໃໝ່, iMac retina ທຳອິດ ຫຼື Apple Watch - ຜະລິດຕະພັນ Apple ທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ໃນເດືອນກ່ອນໜ້າ ແນະນໍາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປີນີ້ໄດ້ນໍາເອົາຫຼາຍຈາກບໍລິສັດຄາລິຟໍເນຍ (ແລະໃນທາງກັບກັນສໍາລັບມັນ), ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງອຸປະກອນໃຫມ່ຫຼືການປັບປຸງ. ຕໍາແຫນ່ງຂອງ Apple ແລະດັ່ງນັ້ນ Tim Cook ມີການປ່ຽນແປງແນວໃດແລະ Apple ຈະເປັນແນວໃດໃນປີທີ່ຈະມາເຖິງ? ບໍ່ມີເວລາທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະສະທ້ອນເຖິງຕອນທ້າຍຂອງປີປະຈຸບັນ.
ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະເບິ່ງຫົວຂໍ້ທີ່ resonated ຫຼາຍທີ່ສຸດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ Apple ໃນປີນີ້, ມັນຈະເປັນການເຫມາະສົມທີ່ຈະຈື່ຈໍາບັນຫາທີ່, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ໄດ້ຫາຍໄປຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍຈາກການສົນທະນາ. ການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເລື່ອງນີ້ສາມາດເຫັນໄດ້ໃນບຸກຄົນຂອງ Tim Cook. ໃນຂະນະທີ່ໃນປີ 2013 ຍັງມີຄວາມກັງວົນວ່າ CEO ໃຫມ່ຂອງ Apple ບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະມາແທນ Steve Jobs, ໃນປີນີ້ມີຫົວຂໍ້ຫນ້ອຍລົງ. (ນັ້ນແມ່ນ, ຖ້າພວກເຮົາປະຖິ້ມຜູ້ທີ່ Jobs ໄດ້ກາຍເປັນປະເພດຂອງຮູບປັ້ນທີ່ບໍ່ສາມາດສັ່ນສະເທືອນໄດ້ແລະ rotate ລາວຢູ່ໃນບ່ອນຝັງສົບຂອງພວກເຂົາໃນທຸກໆໂອກາດ.)
Apple ຍັງຢູ່ໃນຂອບເຂດຈໍາກັດແລະເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະຖືກ plagued ໂດຍບັນຫາຕ່າງໆ, ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບມື້ຂອງ Steve Jobs, ມັນແນ່ນອນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ຊຸດໂຊມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ກັບຄໍາຖາມຂອງຄວາມນິຍົມຂອງລູກຄ້າຫຼືຜົນໄດ້ຮັບທາງດ້ານການເງິນ; Tim Cook ສາມາດຂະຫຍາຍການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດ "ລາວ" ໄດ້ອີກຫນຶ່ງມິຕິ. ບໍລິສັດ Cupertino ບໍ່ໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ຫນັງສືພິມພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ, ແຕ່ຍັງໃຊ້ເວລາໃນຈໍານວນທີ່ແນ່ນອນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງສັງຄົມແລະຍັງຖືກຕັດສິນໃນເລື່ອງນີ້.
ສອງສາມປີກ່ອນ, ຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຄາດຫວັງວ່າຜູ້ອໍານວຍການປະຕິບັດງານໃນອະດີດ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກຫຼາຍໃນການນໍາສະເຫນີຂອງບໍລິສັດ, ຈະມີເປົ້າຫມາຍທີ່ສູງກວ່າໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວ, ໃຫ້ເວົ້າວ່າເປັນກອບດ້ານສິນທໍາ. ແຕ່ປີນີ້, Cook ໄດ້ພິສູດວ່າກົງກັນຂ້າມແມ່ນຄວາມຈິງ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ຜູ້ຖືຫຸ້ນຖາມກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງການລິເລີ່ມດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຕ່າງໆ, ລາວຕອບ ນາຍຈ້າງຂອງ Apple ເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາ: "ເມື່ອເວົ້າເຖິງສິດທິມະນຸດ, ພະລັງງານທົດແທນຫຼືການເຂົ້າເຖິງສໍາລັບຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການພິເສດ, ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈກັບຜົນຕອບແທນທີ່ໂງ່ຈ້າ. ຖ້າສິ່ງນັ້ນລົບກວນເຈົ້າ, ເຈົ້າຄວນຂາຍຫຸ້ນຂອງເຈົ້າ."
ໃນສັ້ນ, Apple ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຂົ້າໄປໃນວຽກງານສາທາລະນະຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍ, ຢ່າງຫນ້ອຍໃນເລື່ອງສິດທິ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນກ່ຽວກັບ ສະຫນັບສະຫນູນ ສິດທິຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ, ວິທີການລະມັດລະວັງ ກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງ NSA ຫຼືບາງທີພຽງແຕ່ Cook's ອອກມາ, ສື່ມວນຊົນແລະສາທາລະນະໄດ້ກາຍເປັນເຮັດໃຫ້ເຄຍຊີນກັບການເຂົ້າຫາ Apple ເປັນປະເພດຂອງຜູ້ຕັດສິນສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າ Steve Jobs ລົ້ມເຫລວໃນເວລາຂອງລາວ. ບໍລິສັດຂອງພຣະອົງໄດ້ສະເຫມີ arbiter ຂອງການອອກແບບທີ່ດີ, ແບບແລະລົດຊາດ (ນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບທ່ານ ຈະຢືນຢັນ ແລະ Bill Gates), ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ເຄີຍແຊກແຊງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສ້າງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ. ນາງບໍ່ໄດ້ເປັນຜູ້ນໍາຄວາມຄິດເຫັນ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມັນຈະບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະຍົກຍ້ອງ Apple ກ່ອນໄວອັນຄວນເນື່ອງຈາກການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຄວາມນິຍົມແລະຄຸນລັກສະນະຂອງສິດອໍານາດທາງດ້ານສິນທໍາທີ່ອາດຈະບໍ່ຂຶ້ນກັບມັນ. ປີນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ນຳເອົາຖະແຫຼງການສູງກ່ຽວກັບສິດຂອງພະນັກງານຫຼືຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີບັນຫາທີ່ມີລັກສະນະກະວີໜ້ອຍລົງໃນວາລະ.
ເຖິງແມ່ນວ່າປີນີ້, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ພັກຜ່ອນຈາກຊຸດຄະດີທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ເຄີຍສິ້ນສຸດ. ທໍາອິດຂອງພວກເຂົາໄດ້ກວດເບິ່ງລັກສະນະປ້ອງກັນຂອງ iTunes, ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະຂັດຂວາງຜູ້ໃຊ້ຂອງເຄື່ອງຫຼີ້ນດົນຕີທີ່ແຂ່ງຂັນນອກເຫນືອຈາກແຮກເກີ. ກໍລະນີທີສອງ, ຫຼາຍປີເກົ່າ, ຈັດການກັບການລະເມີດກົດຫມາຍຕ້ານການໄວ້ວາງໃຈໃນ iBookstore. ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງກັບຜູ້ຈັດພິມ, Apple ຄາດວ່າຈະເພີ່ມລາຄາແບບປອມ, ລາຄາແພງກວ່າຜູ້ຂາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ Amazon ຈົນເຖິງປະຈຸບັນ.
V ທັງສອງ ເຫຼົ່ານີ້ ກໍລະນີທີ່ສານຕັດສິນຢ່າງເອື້ອອໍານວຍສໍາລັບ Apple. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ມັນເປັນໄວອັນຄວນທີ່ຈະສະຫຼຸບຢ່າງໄວວາ, ທັງສອງກໍລະນີຍັງລໍຖ້າການດໍາເນີນການອຸທອນ, ແລະຄໍາຕັດສິນສຸດທ້າຍຈະຖືກມອບໃຫ້ໃນອາທິດທີ່ຈະມາເຖິງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນກໍລະນີຂອງ cartel e-book, ມີການຖອນຄືນຫນຶ່ງຄັ້ງ - ຜູ້ພິພາກສາ Cote ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຕັດສິນຕໍ່ Apple, ແຕ່ຕໍ່ມາສານອຸທອນໄດ້ເຂົ້າຂ້າງບໍລິສັດຄາລິຟໍເນຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກຄໍາຕັດສິນຢ່າງເປັນທາງການ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍໃນຄູ່ກໍລະນີທີ່ຈະສົງໃສຄວາມບໍລິສຸດຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງບໍລິສັດ Apple, Apple ໄດ້ໃຫ້ເຫດຜົນອື່ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດກັບພຶດຕິກໍາທີ່ຜ່ານມາຂອງຕົນ. ລາວແມ່ນ ການລົ້ມລະລາຍ ກັບ GT Advanced Technologies, ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະສະຫນອງ (ສໍາລັບຈຸດປະສົງທີ່ບໍ່ໄດ້ກໍານົດ) ແກ້ວ sapphire ກັບຜູ້ຜະລິດ iPhone.
ການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນຍອມຮັບສັນຍາທີ່ດ້ອຍໂອກາດສູງກັບຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງຜົນກໍາໄລຫຼາຍຕື້ໂດລາ, ເຊິ່ງໄດ້ໂອນຄວາມສ່ຽງທັງຫມົດໃຫ້ກັບບໍລິສັດແລະ, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພຽງແຕ່ສາມາດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດ Apple. ການຕໍານິຕິຕຽນໃນກໍລະນີນີ້ແນ່ນອນສາມາດໃສ່ກັບຜູ້ອໍານວຍການ GT, ຜູ້ທີ່ບໍ່ຄວນຕົກລົງກັບເງື່ອນໄຂການຊໍາລະທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄໍາຖາມຍັງເກີດຂື້ນວ່າມັນຖືກຕ້ອງ - ຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງການ. ສົມບັດສິນທໍາ - ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນທັງຫມົດ.
ມັນແນ່ນອນວ່າມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະຖາມວ່າຂໍ້ເທັດຈິງທັງຫມົດທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບ Apple ແລະອະນາຄົດຂອງມັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍລິສັດ Cupertino ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ເປັນສັດສ່ວນທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງແທ້ໆແລະມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າເລັກນ້ອຍສາມາດສັ່ນມັນໄດ້, ມີຄວາມຈິງພື້ນຖານອັນຫນຶ່ງທີ່ຕ້ອງລະວັງ. Apple ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຜູ້ຜະລິດຮາດແວແລະຊອບແວ. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການສະຫນອງການທີ່ສົມບູນແບບ, ເວທີການເຮັດວຽກທີ່ພວກເຮົາມັກເວົ້າໂອ້ອວດກ່ຽວກັບ apples enthusiast.
ມັນເຄີຍເປັນຢູ່ສະເໝີ - ແລະໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ຫຼາຍຂື້ນ - ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບຮູບພາບ. ຈາກຝ່າຍຜູ້ໃຊ້, ມັນສາມາດເປັນການສະແດງອອກຂອງການກະບົດ, ແບບ, ກຽດສັກສີ, ຫຼືບາງທີອາດມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຂ້ອນຂ້າງ pragmatic. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ລູກຄ້າບາງຄົນບໍ່ສົນໃຈຮູບພາບໃນເວລາທີ່ເລືອກອຸປະກອນຕໍ່ໄປຂອງເຂົາເຈົ້າ (ຢ່າງຫນ້ອຍພາຍນອກ), ປັດໄຈ cool / hip / swag / ... ສະເຫມີຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ DNA ຂອງ Apple. ແນ່ນອນ, Apple ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລັກສະນະນີ້ຢ່າງສົມບູນ, ດັ່ງນັ້ນມັນຍາກທີ່ຈະຈິນຕະນາການວ່າ, ຕົວຢ່າງ, ມັນຈະເອົາຄຸນນະພາບຂອງການອອກແບບຜະລິດຕະພັນໃສ່ເຕົາເຜົາຫລັງ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈສິ່ງຫນຶ່ງເທື່ອ. ວ່າບັນຫາຂອງຮູບພາບບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າພຽງແຕ່ຄວາມມັກຂອງຜະລິດຕະພັນສະເພາະໃດຫນຶ່ງເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າບໍລິສັດມີຄຸນລັກສະນະບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບມັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກິ່ນອາຍທີ່ຜະລິດຕະພັນສ່ວນບຸກຄົນຮັກສາສິ່ງນັ້ນທີ່ສໍາຄັນອີກຕໍ່ໄປ. ລະດັບທີ່ແນ່ນອນຍັງຄາດວ່າຈະມາຈາກຜູ້ຜະລິດຂອງພວກເຂົາ, i.e. ຢ່າງຫນ້ອຍຖ້າລາວຖືກພິຈາລະນາໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເປັນຍີ່ຫໍ້ທີ່ນິຍົມແລະຖ້າລາວວາງຕົວເອງໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ.
ໃນເວລາທີ່ບັນຫາສິດທິຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຄົນງານອາຊີ, ການປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວແລະສິ່ງແວດລ້ອມເຄື່ອນຍ້າຍໂລກຕາເວັນຕົກ, ການຊື້ iPhone ຫຼື iPad ໝາຍເຖິງການຮັບເອົາສ່ວນໜຶ່ງຂອງຕົວຕົນ. ຫຼັກຖານສະແດງວ່າປະຊາຊົນບໍ່ indifferent ກັບຄຸນຄ່າແລະທັດສະນະຄະຂອງ Apple ແມ່ນການເປີດເຜີຍສື່ມວນຊົນທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວຂອງຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັບບໍລິສັດສະເພາະໂດຍຜ່ານຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນ. Tim Cook: 'ຂ້ອຍພູມໃຈທີ່ເປັນເກ', Apple "ບໍ່ໄດ້ປົກປ້ອງຄົນງານໂຮງງານຜະລິດຈີນ", ບຸກຄົນແຫ່ງປີ: Tim Cook ຂອງ Apple. ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຫົວຂໍ້ຂ່າວຈາກເວັບໄຊທ໌ພິເສດ, ແຕ່ສື່ມວນຊົນເຊັ່ນ: BBC, ນັກທຸລະກິດ ຫຼື The Financial Times.
ເລື້ອຍໆ Apple ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາສາທາລະນະ, Tim Cook ສະຫນັບສະຫນູນຫົວຂໍ້ສິດທິມະນຸດ (ຫຼືສິ່ງແວດລ້ອມແລະອື່ນໆ) ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ລາວຕ້ອງຄາດຫວັງວ່າບໍລິສັດຈະຢຸດເຊົາການເປັນພຽງແຕ່ຜູ້ຜະລິດເອເລັກໂຕຣນິກ. ລາວວາງຕົວເອງໃນພາລະບົດບາດຂອງສິດອໍານາດ, ດັ່ງນັ້ນລາວຕ້ອງຄາດຫວັງໃນອະນາຄົດວ່າສັງຄົມຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສອດຄ່ອງ, ຄວາມສອດຄ່ອງແລະເຫນືອສິ່ງອື່ນໃດ, ການປະຕິບັດຕາມຄຸນຄ່າແລະກົດລະບຽບຂອງຕົນເອງ. ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ rebel, ອື່ນໆ. Apple ໄດ້ເປັນຄັ້ງທໍາອິດສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີ.
ຖ້າ Apple ຈະໃຊ້ວິທີການທີ່ຫລາກຫລາຍກັບຊຸດໃຫມ່ຂອງມັນ - ຕົວຢ່າງ, ຖ້າມັນເວົ້າກ່ຽວກັບມື້ອື່ນທີ່ສົດໃສໃນຄໍາເວົ້າຂອງຕົນແລະປະຕິບັດຕົວຄືກັບການລວບລວມເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຫຍາບຄາຍໃນການປະຕິບັດ - ຜົນໄດ້ຮັບອາດຈະເປັນການລະລາຍໃນໄລຍະຍາວເທົ່າກັບ iPhone ທີ່ບໍ່ດີ. . ມັນພຽງພໍທີ່ຈະຈື່ຈໍາຫນຶ່ງໃນຄູ່ແຂ່ງຂອງ Apple ແລະຄໍາຂວັນຂອງມັນ, ເຊິ່ງຜູ້ຂຽນຂອງມັນມັກທີ່ຈະຊ້າໆແຕ່ແນ່ນອນຢຸດເຊົາການເວົ້າໂອ້ອວດ - ຢ່າເປັນຄົນຊົ່ວ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສາຂານີ້ພິສູດວ່າປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ຫຼາຍ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າມັນຈະບໍ່ເປັນເລື່ອງງ່າຍສໍາລັບ Apple ທີ່ຈະພ້ອມກັນຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍລ້ານ, ຮັກສາແບບຈໍາລອງຫຼາຍຂື້ນ, ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດໃຫມ່, ມີການພົວພັນທີ່ດີກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຮັກສາຂອບດ້ານຈັນຍາບັນໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຫນ້າ. ປະກົດການ Apple ແມ່ນຢູ່ໄກສະລັບສັບຊ້ອນໃນທຸກມື້ນີ້ກ່ວາທີ່ເຄີຍມີມາ.
ຂຽນໄດ້ດີ. ສ່ວນບຸກຄົນ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍຫຼາຍທີ່ Apple ພະຍາຍາມຈັດການ (ອິດທິພົນ, ການຜະລິດ, ຂາຍ), ຫນ້ອຍທີ່ຈະສຸມໃສ່ກິດຈະກໍາສ່ວນບຸກຄົນ. ແທນທີ່ຈະ mantra "ຄຸນະພາບຢູ່ທີ່ 105%", ມັນເບິ່ງຄືວ່າ "ປະລິມານໃນທຸກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄຸນນະພາບຈະຮັບປະກັນຊື່ສຽງຂອງອະດີດ" ໃນປີນີ້.
ເຫັນດີ :-(
ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ Apple ພະຍາຍາມນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງໃນລັກສະນະແລະພຶດຕິກໍາຕໍ່ຄົນ, ແນ່ນອນຂ້ອຍມັກມັນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພວກເຂົາເປັນບໍລິສັດທີ່ສາມາດຈ່າຍໄດ້, ແລະບໍລິສັດດັ່ງກ່າວຄວນເຮັດສິ່ງນີ້ເກືອບເປັນພັນທະ.
ໃນປັດຈຸບັນຂ້ອຍເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ເຮັດສິ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ນັ້ນແມ່ນ ມັນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ຊ່ວຍສິ່ງແວດລ້ອມ, ຊ່ວຍເຫຼືອອົງການຈັດຕັ້ງສາທາລະນະ, ບໍ່ພະຍາຍາມລັກລອບພາສີຂອງລັດ, ແລະອື່ນໆ.
ມັນເປັນພຽງແຕ່ວ່າຖ້າບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸຂັ້ນຕອນທີ່ແນ່ນອນແລະມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍ, ມັນຄວນຈະສຸມໃສ່ຢ່າງຫນ້ອຍບາງສ່ວນຂອງກໍາໄລໃນສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ເພາະວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນພວກເຮົາທັງຫມົດຄວນຈະດີໃນ CR :-).
ນອກຈາກນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນຫນຶ່ງທີ່ລັດແລະປະຊາຊົນຄວນສະຫນັບສະຫນູນບໍລິສັດດັ່ງກ່າວເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ບໍ່ດີ, ເພາະວ່າພວກເຂົາຮ້ອງຂໍໃຫ້ບໍລິສັດ (ອາດຈະເປັນການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ) ທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງແຍງທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາ. . ແລະ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຫັນມັນຂ້ອນຂ້າງປະຕິບັດກ່ຽວກັບເງິນທີ່ເກັບກໍາໂດຍລັດ, ຖ້າຫາກວ່າມັນບໍ່ພຽງພໍສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ ;-).
ຂ້ອຍຍັງເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດຂ້າມຊາດທີ່ປະກາດເລື່ອງດັ່ງກ່າວ. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເຊື່ອວ່ານັກຂ່າວທີ່ວິພາກວິຈານ Apple ສໍາລັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຢູ່ຜູ້ສະຫນອງ. ຄວາມຈິງແລ້ວແມ່ນວ່າການກວດກາລາຍງານ (ບໍ່ວ່າຈະເປັນບໍລິສັດປະກັນໄພ, contr.ŽP, ການກວດສອບ, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດທີ່ມັນໄດ້ຖືກຜະລິດ ...) ເຫັນພຽງແຕ່ສິ່ງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ຫຼື. ເຂົາເຈົ້າກໍ່ຕ້ອງການເບິ່ງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ rosy ຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າ. ອຸປະຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ເງິນລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແລະອື່ນໆ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນສິດທິພິເສດຂອງບໍລິສັດທີ່ຫນ້າສົງໄສເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ລາວພຽງແຕ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດຫນ້າກາກມັນ
ແນ່ນອນ, ມັນອາດຈະເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າພະນັກງານສັງເກດເຫັນນີ້, ຍ້ອນວ່າລາວອາດຈະມີຂໍ້ມູນຫຼາຍກວ່າການກວດກາ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຽງດັງ), ລາວມີເຫດຜົນອື່ນທີ່ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ, ແລະນັ້ນກໍ່ບໍ່ດີສໍາລັບບໍລິສັດ.
ໂດຍວິທີທາງການ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ມີສິ່ງດັ່ງກ່າວຢູ່ທີ່ນີ້, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າການລ່ວງເວລາແມ່ນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງດີຢູ່ທີ່ນີ້, ແລະຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງໃນກໍລະນີຂອງຂ້ອຍເຫັນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ລາວກໍ່ໃຫ້ເງິນໂບນັດ 10% ໃຫ້ກັບພວກເຮົາສໍາລັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ : -). ພຽງແຕ່ບໍລິສັດຍຸດຕິທໍາ.
ໂອ້, ແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າ Apple ມີຜູ້ສະຫນອງທີ່ບໍ່ປະຕິບັດຕາມສິ່ງພື້ນຖານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຈະຕໍານິຕິຕຽນວິທີການທີ່ພວກເຂົາພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ການຊື້ທັງຫມົດຖືກກວ່າ. ຂ້ອຍມັກສິ່ງທີ່ລາວເຮັດ. ຖ້າມັນບໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນໃດຫນຶ່ງ, ຫຼືມັນສັບສົນ, ແທນທີ່ຈະຟ້າວໄປຫາຜູ້ສະຫນອງອື່ນ, ລາວພະຍາຍາມເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບມັນ. ນີ້ເບິ່ງຄືວ່າຖືກຕ້ອງກັບຂ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າບາງຄັ້ງມັນສາມາດຂ້ອນຂ້າງມີຄວາມຕ້ອງການ, ແລະອັນທີສອງ, ມັນເປັນການດີທີ່ມີໂອກາດທີ່ມັນສາມາດປັບປຸງໄດ້, ບໍ່ແມ່ນຢ່າງຫນ້ອຍຂໍຂອບໃຈ Apple.
ການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງຂອງ Jobs ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ, ນັກປຸງອາຫານໃຈດີກໍາລັງເຂົ້າມາຄອບຄອງ ... ນາງເປັນຄູສອນທີ່ຫນ້າຢ້ານທີ່ບໍ່ສາມາດເປັນນັກຮຽນຊັ້ນປະຖົມໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ Jobs ເປັນຄູສອນອອກກໍາລັງກາຍທີ່ເຄັ່ງຄັດທີ່ຢ້ານກົວແລະຖືກຂົ່ມເຫັງທີ່ສຸດໃນຫ້ອງຮຽນ. ipad ໄປ shit, ios ເລື່ອນຈຸດ ... ເລກ 8 ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີ. iphone ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຊຶ່ງເປັນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ຮັບຮູ້ການຂ້າຂອງ ipad mini ໄດ້. ມັນຄວນຈະຖືກຍົກເລີກແລະສຸມໃສ່ອາກາດ (ສໍາລັບມັນແມ່ນຍັງ kktina) ແລະປັບ OS ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
Android ແມ່ນດີຂຶ້ນ, ໝັ່ນໃຈໄປ. ຄົນຫນຶ່ງຈະເວົ້າວ່າການແຂ່ງຂັນຈະຍູ້ພວກເຂົາໄປຂ້າງຫນ້າຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນ. ພວກເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ໄປວິທີການຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ, ພຽງແຕ່ດົນປານໃດ. Apple rests ສຸດ laurels ຂອງຕົນໃນບາງສິ່ງທີ່ ... ພວກເຮົາຈະເຫັນໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຟື້ນຕົວ.