Lukáš Čambala
ຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້, ມັນເປັນການຄິດບໍ່ໄດ້ສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ຈະປາກົດຢູ່ໃນບົດບັນທຶກຂອງ Apple. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນມີການປ່ຽນແປງແລະໃນປັດຈຸບັນ Apple ກໍາລັງໃຫ້ແມ່ຍິງແລະສະມາຊິກຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍມີອໍານາດແລະພື້ນທີ່ຫຼາຍ. ລາວຍັງຫວັງວ່າບໍລິສັດອື່ນໆຈະເອົາຕົວຢ່າງຂອງລາວແລະປະຕິບັດຕາມລາວໃນແນວໂນ້ມຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະຄວາມໂປ່ງໃສຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ, Apple ວາງແຜນທີ່ຈະອອກບົດລາຍງານແບບດັ້ງເດີມກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ, ໃນນັ້ນ ຄືກັນກັບປີທີ່ຜ່ານມາ ມັນຍັງຈະເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ເຊັ່ນ: ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງຫຼືຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍໃນບັນດາພະນັກງານ Apple ທັງຫມົດ.
ອີງຕາມການ Denise Young Smith, ຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, Apple ກໍາລັງເຮັດໄດ້ດີຫຼາຍໃນປັດຈຸບັນ. ເຕັມ 35% ຂອງຜູ້ສະໝັກໃໝ່ທີ່ເຂົ້າມາ Apple ແມ່ນຜູ້ຍິງ. ຊາວອາຟຣິກາອາເມຣິກາ ແລະຊາວຮິສປານິກກໍເພີ່ມຂຶ້ນ.
ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຈະສົມທຽບສະຖານະການກັບປີກາຍນີ້, ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສົມດູນຫຼາຍ. ໃນປີກາຍນີ້, ແຮງງານແມ່ນເພດຊາຍ 70% ແລະ ຍິງ 30%. ຜູ້ຊາຍສີຂາວໃນປັດຈຸບັນມີຕົວແທນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດ, ເຊິ່ງອີງຕາມ CEO Tim Cook ຕ້ອງ ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງ Apple ສະຫນັບສະຫນູນ ແລະທາງດ້ານການເງິນ, ໂດຍການລົງທຶນໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງ, ຊົນກຸ່ມນ້ອຍແລະນັກຮົບເກົ່າທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອເຕັກໂນໂລຢີ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີສັດລ້ຽງຈໍານວນຫນ້ອຍຢູ່ໃນບໍລິສັດແລະຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຊັ້ນນໍາເຊັ່ນກັນ. ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຂົ້າໃຈຄວາມຫຼາກຫຼາຍຢ່າງເຕັມທີ່, ຫຼັງຈາກ Jobs ນໍ້າຖ້ວມ ...
ແລະດອກ?
ດັ່ງນັ້ນ Apple ກໍາລັງຈະຕົກຢູ່ໃນນະລົກແລະຕ້ອງການໃຫ້ການແຂ່ງຂັນຢູ່ທີ່ນັ້ນຄືກັນ.
ການເລືອກພະນັກງານບໍ່ໄດ້ອີງໃສ່ຄວາມສາມາດ, ແຕ່ອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງມີລະຫວ່າງຂາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສີຜິວຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ, ເປັນແກ່ນແທ້ສໍາລັບບໍລິສັດຄອມພິວເຕີ. ຄວາມຜິດພາດເຫຼົ່ານັ້ນໃນ OSX ຈະງ່າຍຕໍ່ການຈັດການກັບເມື່ອພວກເຮົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເຮັດໂດຍຜູ້ຊາຍສີຂາວທີ່ຮັກຮ່ວມເພດ, ແຕ່ໂດຍຄົນຮັກຮ່ວມເພດທີ່ເປັນຊາວສະເປນຫຼື, ດີກວ່າ, ແມ່ຍິງສີດໍາຍິງຊາຍ. ມັນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ໂດຍ Apple. ແລະຫ້າມທຸງຊາວຢິວໃນທຸກເຄື່ອງຈັກຊອກຫາ.
ແມ່ນແລ້ວ, Apple ກໍາລັງກາຍເປັນບໍລິສັດ neo-Marxist ທີ່ບໍ່ໄດ້ເບິ່ງ heterosexuals.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, Jobs ບໍ່ມີຄວາມຄິດ (ຫຼືລາວ?) ສິ່ງທີ່ Cook ຈະກາຍເປັນ.
ການຈໍາແນກໃນທາງບວກ.. ໂດຍສະເພາະໃນສັງຄົມອາເມລິກາ, ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຮຽນຮູ້ຈາກສະພາບແວດລ້ອມວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ.. ການຈ້າງຄົນຕາມເຊື້ອຊາດແລະເພດ, ບໍ່ແມ່ນຕາມສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ :/
ຢ່າລືມວ່າ "fascist" ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກແລະບໍ່ມີລາວ, ທີມງານຂອງເຈົ້າແລະເວັບໄຊທ໌ນີ້ບໍ່ມີ.