Michal Marek ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທັງຫມົດທີ່ດໍາເນີນການໃນພາກສະຫນາມຂອງການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄຫມຮ້ອງອອກມາກັບປະໂຫຍກທີ່ອຸດົມສົມຂອງໂລກເຊັ່ນ "ຄວາມກ້າວຫນ້າ", "ທີມງານ" ຫຼື "ຄວາມໂປ່ງໃສ". ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງສາມາດແຕກຕ່າງກັນແລະບັນຍາກາດພາຍໃນບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະບໍ່ເປັນມິດແລະບໍ່ເປັນຫ່ວງຍ້ອນວ່າການຄຸ້ມຄອງຂອງພວກເຂົາພະຍາຍາມນໍາສະເຫນີໃນສື່ມວນຊົນ. ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນ, ພວກເຮົາສາມາດອ້າງເຖິງຄໍາເວົ້າຂອງອະດີດ CEO ຂອງບໍລິສັດ Anobit Technologies ຂອງ Israeli ທີ່ມີຊື່ວ່າ Ariel Maislos. ລາວໄດ້ອະທິບາຍສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຄັ່ງຕຶງທີ່ຊະນະໂດຍສະເພາະພາຍໃນ Intel ແລະ Apple ໃນລັກສະນະຕໍ່ໄປນີ້: "Intel ເຕັມໄປດ້ວຍຄົນທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ແຕ່ໃນ Apple ພວກເຂົາແມ່ນຢູ່ຫລັງເຈົ້າແທ້ໆ!"
Maislos ເຮັດວຽກຢູ່ Apple ເປັນເວລາໜຶ່ງປີ ແລະເປັນບຸກຄົນທີ່ສາມາດຮູ້ໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບບັນຍາກາດໃນ Cupertino. Maislos ມາ Apple ໃນທ້າຍປີ 2011, ເມື່ອບໍລິສັດໄດ້ຊື້ບໍລິສັດຂອງລາວ Anobit ໃນລາຄາ 390 ລ້ານໂດລາ. ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ຜູ້ຊາຍຄົນນີ້ອອກຈາກ Cupertino ສໍາລັບເຫດຜົນສ່ວນຕົວແລະລາຍງານວ່າໄດ້ເລີ່ມໂຄງການຂອງຕົນເອງ. Ariel Maislos ມີສະຕິປັນຍາຫຼາຍໃນຊ່ວງເວລາຂອງລາວຢູ່ Apple, ແຕ່ຕອນນີ້ລາວບໍ່ໄດ້ເປັນພະນັກງານແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມີໂອກາດທີ່ຈະເວົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ມີເງິນຕື້ໂດລານີ້.
ສາຍຂອງຄວາມສໍາເລັດ
Airel Maislos ໄດ້ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີເປັນເວລາດົນນານແລະມີເສັ້ນທາງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດສູງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຂອງລາວ. ໂຄງການສຸດທ້າຍຂອງລາວ, ທີ່ເອີ້ນວ່າ Anobit Technologies, ຈັດການກັບຕົວຄວບຄຸມຄວາມຊົງຈໍາ flash, ແລະນີ້ແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສີ່ຂອງຜູ້ຊາຍ. ໂຄງການທີສອງຂອງລາວ, ເອີ້ນວ່າ Passave, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍ Maislos ກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງລາວຈາກກອງທັບໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາທັງຫມົດໃນ 2006 ປີຂອງພວກເຂົາ, ແລະມັນກໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນປີ 300, ເລື່ອງທັງໝົດໄດ້ຖືກຊື້ໂດຍ PMC-Sierra ໃນລາຄາ XNUMX ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ. ໃນໄລຍະເວລາລະຫວ່າງໂຄງການ Pasave ແລະ Anobit, Maislos ຍັງໄດ້ສ້າງເຕັກໂນໂລຢີທີ່ເອີ້ນວ່າ Pudding, ເຊິ່ງແມ່ນກ່ຽວກັບການວາງໂຄສະນາໃນເວັບ.
ແຕ່ວ່າຂໍ້ຕົກລົງກັບ Apple ເກີດມາແນວໃດ? Maislos ອ້າງວ່າບໍລິສັດຂອງລາວບໍ່ໄດ້ຊອກຫາຜູ້ຊື້ສໍາລັບໂຄງການ Anobit, ແລະມັນກໍາລັງຈະສິ້ນສຸດການເຮັດວຽກກັບມັນ. ຂໍຂອບໃຈກັບຜົນສໍາເລັດທີ່ຜ່ານມາ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດມີເງິນພຽງພໍ, ດັ່ງນັ້ນການເຮັດວຽກຕື່ມອີກກ່ຽວກັບໂຄງການແມ່ນບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງໃດໆ. Maislos ແລະທີມງານຂອງລາວສາມາດສືບຕໍ່ວຽກງານທີ່ແບ່ງອອກໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມກັງວົນຫຼືຄວາມກັງວົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າ Apple ມີຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໃນ Anobit. Maislos ໃຫ້ຄໍາເຫັນວ່າບໍລິສັດຂອງລາວໃນເມື່ອກ່ອນໄດ້ຮັກສາຄວາມສໍາພັນທີ່ໃກ້ຊິດກັບ Apple. ການຊື້ກິດຈະການຕໍ່ມາບໍ່ດົນປານໃດທີ່ຈະມາແລະເປັນຜົນມາຈາກທໍາມະຊາດຄວາມພະຍາຍາມຂອງທັງສອງບໍລິສັດ.
Apple ແລະ Intel
ໃນປີ 2010, Intel ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການ Anobit ດ້ວຍການສັກຢາທາງດ້ານການເງິນຈໍານວນທັງຫມົດ 32 ລ້ານໂດລາ, ແລະ Maislos ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດນີ້. ອີງຕາມພຣະອົງ, ວິສະວະກອນຂອງ Intel ໄດ້ຮັບລາງວັນສໍາລັບຄວາມສະຫລາດແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ໃນ Apple, ສະຖານະການແມ່ນເວົ້າວ່າແຕກຕ່າງກັນ. ທຸກຄົນຕ້ອງເຮັດດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັກສາສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຜູ້ຈັດການ Apple ຄາດຫວັງວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຈະເຮັດໃຫ້ທຸກໆການສ້າງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ. ຢູ່ Intel, ມັນໄດ້ຖືກກ່າວວ່າມັນບໍ່ແມ່ນແນວນັ້ນ, ແລະໂດຍພື້ນຖານແລ້ວມັນພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກ "ໃນຄັ້ງທໍາອິດ".
Maislos ເຊື່ອວ່າເຫດຜົນສໍາລັບຄວາມກົດດັນພິເສດນີ້ພາຍໃນ Apple ແມ່ນ "ການເສຍຊີວິດທາງຄລີນິກ" ຂອງບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາໃນປີ 1990. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໃນມື້ທີ່ Steve Jobs ກັບຄືນມາເປັນຫົວຫນ້າບໍລິສັດໃນປີ 1997, Apple ມີພຽງແຕ່ສາມຄົນ. ເດືອນຈາກການລົ້ມລະລາຍ. ປະສົບການນັ້ນ, ອີງຕາມການ Maislos, ຍັງຄົງມີອິດທິພົນຕໍ່ວິທີທີ່ Apple ເຮັດທຸລະກິດ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບໍ່ມີໃຜໃນ Cupertino ສາມາດຈິນຕະນາການອະນາຄົດທີ່ Apple ລົ້ມເຫລວ. ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າອັນນີ້ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຈິງ, ມີພຽງແຕ່ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຢູ່ Apple. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນມາດຕະຖານທີ່ເຄັ່ງຄັດທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Apple ໄດ້ວາງໄວ້ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ Apple ໄດ້ເຂົ້າໄປໃນບ່ອນທີ່ມັນຢູ່ໃນມື້ນີ້. ພວກເຂົາເຈົ້າກໍ່ປະຕິບັດຕາມເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາໃນ Cupertino ແລະ Ariel Maislos ອ້າງວ່າການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດດັ່ງກ່າວເປັນປະສົບການທີ່ດີເລີດ.
