Ondrej Holzman "ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍແມ່ນເກີດຂື້ນຢູ່ໃນລັດຂອງປະເທດນີ້," ລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ ການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານໃນຫນ້າບັນນາທິການຂອງເອກະສານ The Washington Post Tim Cook. CEO ຂອງ Apple ບໍ່ສາມາດນັ່ງເບິ່ງກົດຫມາຍຈໍາແນກທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍໃນທົ່ວສະຫະລັດອາເມລິກາແລະໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເວົ້າຕໍ່ຕ້ານພວກເຂົາ.
Cook ບໍ່ມັກກົດຫມາຍທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າຖ້າມັນຢູ່ໃນບາງທາງທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອຂອງພວກເຂົາ, ເຊັ່ນວ່າລູກຄ້າເປັນ gay.
“ກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ຍຸຕິທຳພຽງພໍໂດຍການທຳທ່າປົກປ້ອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫຼາຍຄົນສົນໃຈ. ພວກເຂົາຂັດກັບຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາຖືກສ້າງຂື້ນແລະມີທ່າແຮງທີ່ຈະທໍາລາຍຄວາມກ້າວຫນ້າໄປສູ່ຄວາມສະເຫມີພາບຫຼາຍສິບປີ,” Cook ກ່າວກ່ຽວກັບກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນຂອງສື່ມວນຊົນໃນລັດ Indiana ຫຼື Arkansas.
ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, Texas ກໍາລັງກະກຽມກົດຫມາຍທີ່ຈະຫຼຸດລົງເງິນເດືອນແລະເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ແຕ່ງງານກັບຄົນເພດດຽວກັນ, ແລະເກືອບ 20 ລັດອື່ນໆກໍ່ມີກົດຫມາຍໃຫມ່ທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງອັນຕະລາຍເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນລັດໃນທົ່ວປະເທດ. http://t.co/QJTkCuZVdo
- Tim Cook (@tim_cook) ມີນາ 30, 2015
“ປະຊາຄົມນັກທຸລະກິດອາເມລິກາ ໄດ້ຮັບຮູ້ມາດົນນານແລ້ວວ່າການຈໍາແນກ, ໃນທຸກຮູບແບບ, ແມ່ນບໍ່ດີຕໍ່ທຸລະກິດ. ຢູ່ Apple, ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດທຸລະກິດເສີມສ້າງຊີວິດຂອງລູກຄ້າ, ແລະພວກເຮົາພະຍາຍາມເຮັດທຸລະກິດຢ່າງຍຸດຕິທໍາເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນນາມຂອງ Apple, ຂ້າພະເຈົ້າຢືນຕໍ່ຕ້ານຄື້ນໃຫມ່ຂອງກົດຫມາຍ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະປາກົດຢູ່ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມ, " Cook ກ່າວ, ຜູ້ທີ່ຫວັງວ່າຄົນອື່ນຫຼາຍຄົນຈະເຂົ້າຮ່ວມຕໍາແຫນ່ງຂອງລາວ.
"ກົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້ທີ່ຖືກພິຈາລະນາຈະທໍາຮ້າຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ການຂະຫຍາຍຕົວແລະເສດຖະກິດຢູ່ໃນປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນບ່ອນທີ່ເສດຖະກິດໃນສະຕະວັດທີ 21 ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຢ່າງເປີດແປນ," ຫົວຫນ້າບໍລິຫານຂອງ Apple, ຜູ້ທີ່ຕົນເອງມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືສາດສະຫນາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ເສລີພາບ."
ຊາວອາລາບາມາແລະຜູ້ສືບທອດຂອງ Steve Jobs, ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍແຊກແຊງໃນເລື່ອງດັ່ງກ່າວ, ລາວໄດ້ຮັບບັບຕິສະມາໃນໂບດ Baptist ແລະຄວາມເຊື່ອສະເຫມີມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຊີວິດຂອງລາວ. Cook ເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຖືກສັ່ງສອນ, ແລະບໍ່ເຄີຍເຊື່ອ, ສາດສະໜານັ້ນຄວນຖືກນຳໃຊ້ເປັນຂໍ້ອ້າງເພື່ອຈຳແນກ."
“ນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາທາງດ້ານການເມືອງ. ມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາທາງສາສະຫນາ. ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ພວກເຮົາປະຕິບັດຕໍ່ກັນແລະກັນໃນຖານະເປັນມະນຸດ. ມັນຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະຢືນຂຶ້ນຕໍ່ກົດໝາຍຈໍາແນກ. ແຕ່ດ້ວຍຊີວິດແລະກຽດສັກສີຂອງຫຼາຍໆຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ມັນເຖິງເວລາທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງກ້າຫານ,” Cook ກ່າວສະຫຼຸບ, ບໍລິສັດຂອງລາວຍັງຄົງ "ເປີດໃຫ້ທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະມາຈາກໃສ, ມີລັກສະນະແນວໃດ, ພວກເຂົານະມັດສະການໃຜຫຼືໃຜ. ພວກເຂົາຮັກ."
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕໍ່ຕ້ານການຈໍາແນກ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ມັກມັນໃນເວລາທີ່ພາກສ່ວນທີ່ຖືກຈໍາແນກໃຊ້ການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດໃນທຸກໂອກາດພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບວິທີການຂອງຕົນ. ທຸກຄົນຄວນມີສິດຄືກັນ, ແລະໃຜກໍຕາມທີ່ລະເມີດສິດທິເຫຼົ່ານັ້ນຄວນປະເຊີນກັບຜົນສະທ້ອນຄືກັນ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນບໍ່ໄດ້ສະເຫມີໃນການປະຕິບັດ.
ໃນສັ້ນ, ພວກເຮົາທຸກຄົນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແລະມີສິ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດມີອິດທິພົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເພດ, ສີຜິວ, ແລະແມ່ນແລ້ວ, ສິ່ງມະຫັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າທັດສະນະທາງເພດບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງການເລືອກ. ເຖິງແມ່ນວ່າສາດສະຫນາ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຄວາມເຊື່ອ (i. e. ບໍ່ກ່ຽວກັບພັນທຸກໍາ), ມີບັນຫາໃນຄວາມຫມາຍວ່າມັນເປັນການຍາກສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຈະປະຖິ້ມມັນ, ໃນເວລາທີ່ປັດຊະຍາໄດ້ຖືກ "ຕີໃສ່ຫົວຂອງລາວ" ໂດຍພໍ່ແມ່ແລະຄົນອ້ອມຂ້າງລາວ. ຕະຫຼອດຊີວິດຂອງລາວ.
ຂ້ອຍເຫັນດີກັບຄວາມຄິດເຫັນນີ້
ແທ້ຈິງແລ້ວ, ນັບຕັ້ງແຕ່ໂອບາມາເປັນປະທານາທິບໍດີອາເມລິກາ, "ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍແມ່ນເກີດຂື້ນບໍ່ພຽງແຕ່ໃນສະຫະລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທົ່ວໂລກ"!
ຂໍ້ຕົກລົງ.
ເຈົ້າຂອງຄວນມີສິດທີ່ຈະປະຕິເສດໃຜເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີເຫດຜົນ. ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນການປະຖົມນິເທດທາງເພດຫຼືສາສະຫນາ - ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າບຸກຄົນນັ້ນບໍ່ເຫມາະສົມກັບລາວດ້ວຍເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ (ເຊິ່ງລາວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ divulge). ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສາລະພາບການຄາດຕະກໍາແລະກາຍເປັນຄວາມຮຸນແຮງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວຕ້ອງບໍ່ອວດອ້າງຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະບັນເທີງລາວ. ຂໍ້ແກ້ຕົວສໍາລັບການເຊື້ອຊາດແມ່ນຫມົດຄໍາຖາມ - ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າສອງຄົນສຸ່ມຢູ່ຂ້າງກັນ, ເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເປັນເຊື້ອຊາດດຽວກັນ ... ພວກເຮົາກໍາລັງປະສົມຫຼາຍ ...