ປິດໂຄສະນາ

Animoji, ຕໍ່ມາ Memoji, ຖືກນໍາສະເຫນີໂດຍ Apple ສອງສາມປີກ່ອນ, ໂດຍສະເພາະຮ່ວມກັນກັບ iPhone X. ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, ມັນມາພ້ອມກັບ Face ID, ເຊິ່ງປະກອບມີກ້ອງຖ່າຍຮູບດ້ານຫນ້າ TrueDepth, ຂອບໃຈທີ່ Memoji ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້. ໃນເວລານັ້ນ, ມັນເປັນການສະແດງອອກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງຄວາມສາມາດຂອງກ້ອງຖ່າຍຮູບດ້ານຫນ້າໃຫມ່ນີ້, ຍ້ອນວ່າມັນສາມາດໂອນການສະແດງອອກແລະຄວາມຮູ້ສຶກໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງກັບໃບຫນ້າຂອງລັກສະນະທີ່ສ້າງຂຶ້ນ, ສັດ, ແລະອື່ນໆ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ໃຊ້ iPhone ອື່ນໆ. ຖ້າບໍ່ມີ Face ID ຢ່າເສຍໃຈ, ດັ່ງນັ້ນ Apple ຈຶ່ງມີສະຕິກເກີ Memoji ທີ່ທຸກຄົນສາມາດໃຊ້ໄດ້.

iOS 16: ວິທີການຕັ້ງ Memoji ເປັນຮູບຕິດຕໍ່

ໃນລະບົບປະຕິບັດການ iOS 16 ໃໝ່, Apple ຕັດສິນໃຈຂະຫຍາຍ Memoji ຕື່ມອີກ. ດັ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້, ໃນ iOS ພວກເຮົາສາມາດເພີ່ມຮູບໃສ່ແຕ່ລະຜູ້ຕິດຕໍ່, ຂອບໃຈທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮັບຮູ້ການຕິດຕໍ່ໃນຄໍາຖາມໄດ້ດີຂຶ້ນແລະໄວຂຶ້ນ. ແຕ່ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີຮູບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຕິດຕໍ່ສ່ວນໃຫຍ່, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຕັ້ງມັນໄດ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕອນນີ້ Apple ໄດ້ອອກມາແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ດີໃນ iOS 16, ເຊິ່ງພວກເຮົາສາມາດຕັ້ງ Memoji ໃດເປັນຮູບຕິດຕໍ່ໄດ້, ເຊິ່ງແນ່ນອນວ່າຈະມາໃນມື. ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້​:

  • ທໍາອິດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະຫຼັບກັບ app native ໃນ iOS 16 iPhone ຂອງທ່ານ ຕິດຕໍ່ພົວພັນ.
    • ຫຼື, ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດເປີດມັນໄດ້ ໂທລະສັບ ແລະໄປທີ່ພາກ ຕິດຕໍ່ພົວພັນ.
  • ທີ່ນີ້ ແລະຕໍ່ມາເລືອກ a ໃຫ້​ຄລິກ​ໃສ່​ການ​ຕິດ​ຕໍ່​ ທີ່ທ່ານຕ້ອງການຕັ້ງ Memoji ເປັນຮູບ.
  • ເມື່ອ​ທ່ານ​ໄດ້​ເຮັດ​ແນວ​ນັ້ນ​, ປາດ​ປຸ່ມ​ໃນ​ແຈ​ເທິງ​ຂວາ​ຂອງ​ຫນ້າ​ຈໍ​ໄດ້​ ແກ້ໄຂ.
  • ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ຕົວເລືອກຂ້າງລຸ່ມນີ້ຮູບປະຈຸບັນ (ຫຼືເບື້ອງຕົ້ນ). ເພີ່ມຮູບ.
  • ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນ ພວກເຂົາເລືອກ ຫຼືສ້າງ Memoji ໃນໝວດໝູ່.
  • ສຸດທ້າຍ, ຢ່າລືມແຕະທີ່ປຸ່ມຢູ່ເທິງຂວາ ສຳເລັດແລ້ວ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການນໍາໃຊ້ຂັ້ນຕອນຂ້າງເທິງ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຕັ້ງ Memoji ເປັນຮູບຕິດຕໍ່ໃນ iPhone ໃນ iOS 16. ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນີ້, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງຮູບພາບໃນປະຈຸບັນ, ເຊິ່ງໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນປະກອບດ້ວຍ emojis. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກເຫນືອໄປຈາກ Memoji, ທ່ານສາມາດກໍານົດເບື້ອງຕົ້ນໃນສີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຮູບພາບ, emojis ແລະອື່ນໆເປັນຮູບຕິດຕໍ່. ມີຫຼາຍທາງເລືອກໃນການປັບແຕ່ງທີ່ມີຢູ່, ເຊິ່ງແນ່ນອນຈະເປັນປະໂຫຍດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານເຄີຍມີເວລາຫວ່າງ, ທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງການຕິດຕໍ່ສ່ວນບຸກຄົນດ້ວຍວິທີນີ້.

.