ປິດໂຄສະນາ
ຂ່າວ

Tim Cook ປ່ຽນ Apple ບໍ?

ຕົວເລືອກ Apple
12

ເມື່ອ Steve Jobs ໄດ້ລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ CEO ຂອງ Apple ຢ່າງເປັນທາງການໃນເດືອນສິງຫາ 2011, ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ສົງໄສວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນກັບບໍລິສັດຕໍ່ໄປ. ແລ້ວໃນໄລຍະຫຼາຍໃບທາງການແພດໃນໄລຍະຍາວໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ, Jobs ສະເຫມີເປັນຕົວແທນໂດຍຫົວຫນ້າຝ່າຍປະຕິບັດການ Tim Cook. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າໃຜ Steve ໄວ້ວາງໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດໃນເດືອນສຸດທ້າຍຂອງລາວ. Tim Cook ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເປັນ CEO ຄົນໃໝ່ຂອງ Apple ໃນວັນທີ 24 ສິງຫາ 2011.

ບົດຄວາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກຫຼັງຈາກການມາເຖິງຂອງນາຍຈ້າງໃຫມ່ໄດ້ຖືກກະກຽມໂດຍ Adam Lashinsky, ຂຽນສໍາລັບ CNN. ລາວອະທິບາຍເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການກະທໍາຂອງ Jobs ແລະ Cook, ແລະເຖິງແມ່ນວ່າລາວຊອກຫາຄວາມແຕກຕ່າງໃນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາບໍ່ຊັດເຈນ, ລາວຍັງເຮັດການສັງເກດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.

ການພົວພັນກັບນັກລົງທຶນ

ໃນເດືອນກຸມພາຂອງປີນີ້, ການຢ້ຽມຢາມປະຈໍາປີຂອງນັກລົງທຶນທີ່ສໍາຄັນໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງ Apple ໃນ Cupertino. Steve Jobs ບໍ່ເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມການຢ້ຽມຢາມເຫຼົ່ານີ້, ປາກົດຂື້ນຍ້ອນວ່າລາວມີຄວາມສໍາພັນເຢັນຫຼາຍກັບນັກລົງທຶນໂດຍທົ່ວໄປ. ອາດຈະເປັນເພາະວ່າມັນແມ່ນນັກລົງທຶນທີ່ສ້າງຄວາມກົດດັນຕໍ່ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານທີ່ຈັດການ Jobs ອອກຈາກ Apple ໃນປີ 1985. ການເຈລະຈາທີ່ກ່າວມານັ້ນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນນໍາພາໂດຍຜູ້ອໍານວຍການທາງດ້ານການເງິນ Peter Oppenheimer. ໃນເວລານີ້, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງຜິດປົກກະຕິເກີດຂຶ້ນ. ເປັນເທື່ອທຳອິດໃນຮອບຫຼາຍປີ, ທ່ານ Tim Cook ກໍໄດ້ມາເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້. ໃນຖານະເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ, ລາວໄດ້ສະເຫນີຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມໃດໆທີ່ນັກລົງທຶນອາດຈະມີ. ເມື່ອລາວຕອບ, ລາວເວົ້າຢ່າງສະຫງົບແລະຫມັ້ນໃຈ, ຄືກັບຜູ້ຊາຍທີ່ຮູ້ແທ້ໆວ່າລາວກໍາລັງເຮັດຫຍັງແລະເວົ້າ. ຜູ້ທີ່ລົງທຶນເງິນຂອງພວກເຂົາໃນ Apple ມີ CEO ຕົວເອງເປັນຄັ້ງທໍາອິດ, ແລະອີງຕາມບາງຄົນ, ລາວ instilled ຄວາມຫມັ້ນໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. Cook ຍັງໄດ້ສະແດງທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີຕໍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນໂດຍການອະນຸມັດການຈ່າຍເງິນປັນຜົນ. ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ Jobs ປະຕິເສດໃນເວລານັ້ນ.

ປຽບທຽບ CEOs

ຫນຶ່ງໃນຄວາມພະຍາຍາມຕົ້ນຕໍຂອງ Steve Jobs ແມ່ນເພື່ອບໍ່ໃຫ້ບໍລິສັດຂອງລາວກາຍເປັນ colossus ທີ່ບໍ່ມີຮູບຮ່າງທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍລະບົບ bureaucracy, ປ່ຽນຈາກການສ້າງຜະລິດຕະພັນແລະສຸມໃສ່ການເງິນ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວໄດ້ພະຍາຍາມສ້າງ Apple ໃນຮູບແບບຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການແບ່ງສ່ວນ, ກຸ່ມແລະພະແນກຫນ້ອຍ - ແທນທີ່ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ການສ້າງຜະລິດຕະພັນ. ຍຸດທະສາດນີ້ຊ່ວຍ Apple ໃນປີ 1997. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນມື້ນີ້, ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ Tim Cook ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ອົງກອນແລະປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດສົມບູນ, ເຊິ່ງບາງຄັ້ງກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າການຕັດສິນໃຈທີ່ແຕກຕ່າງຈາກສິ່ງທີ່ Jobs ອາດຈະເຮັດ. ມັນແມ່ນຄວາມຂັດແຍ້ງນີ້ທີ່ຍັງສືບຕໍ່ເກີດຂື້ນໃນສື່ມວນຊົນ, ບ່ອນທີ່ນັກຂຽນທຸກຄົນພະຍາຍາມຄາດເດົາ 'ວິທີທີ່ Steve ຕ້ອງການມັນ' ແລະຕັດສິນການກະທໍາຂອງ Cook ຕາມຄວາມເຫມາະສົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າຫນຶ່ງໃນຄວາມປາດຖະຫນາສຸດທ້າຍຂອງ Steve Jobs ແມ່ນວ່າຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດບໍ່ຄວນຕັດສິນໃຈວ່າລາວອາດຈະຕ້ອງການ, ແຕ່ເຮັດສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບ Apple. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມສາມາດທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຂອງ Cook ເປັນ COO ໃນການສ້າງຂະບວນການແຈກຢາຍຜະລິດຕະພັນທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ມູນຄ່າຂອງບໍລິສັດໃນມື້ນີ້.

Tim Cook ແມ່ນໃຜ?

Cook ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບ Apple ເມື່ອ 14 ປີກ່ອນເປັນຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປະຕິບັດການແລະການຈໍາຫນ່າຍ, ສະນັ້ນລາວຮູ້ຈັກບໍລິສັດພາຍໃນ - ແລະໃນບາງທາງດີກ່ວາ Jobs. ທັກສະການເຈລະຈາຂອງລາວໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ Apple ກໍ່ສ້າງເຄືອຂ່າຍທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງຂອງໂຮງງານສັນຍາທົ່ວໂລກທີ່ຜະລິດຜະລິດຕະພັນ Apple. ນັບຕັ້ງແ​​ຕ່ເຂົາຂຶ້ນຮັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Apple, ລາວໄດ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ການເຝົ້າລະວັງຂອງພະນັກງານແລະ fans ຂອງບໍລິສັດນີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ opponents ໃນຕະຫຼາດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນມີຄວາມສຸກຫຼາຍ, ເພາະວ່າລາວໄດ້ສະແດງຕົນເອງເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະເຂັ້ມແຂງ, ແຕ່ສະຫງົບກວ່າ. ຮຸ້ນດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກການມາຮອດຂອງລາວ, ແຕ່ນີ້ອາດຈະເປັນຍ້ອນການຊ້ອນກັນຂອງເວລາທີ່ລາວມາຮອດກັບການປ່ອຍ iPhone 4S ແລະຕໍ່ມາກັບລະດູການວັນຄຣິດສະມາດ, ເຊິ່ງແມ່ນດີທີ່ສຸດສໍາລັບ Apple ທຸກໆປີ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈະຕ້ອງລໍຖ້າອີກສອງສາມປີສໍາລັບການປຽບທຽບທີ່ຖືກຕ້ອງກວ່າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງ Tim ທີ່ຈະນໍາພາ Apple ເປັນຜູ້ບຸກເບີກດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະການອອກແບບ. ໃນປັດຈຸບັນບໍລິສັດ Cupertino ມີຈັງຫວະທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອແລະຍັງ 'ຂີ່' ຜະລິດຕະພັນຈາກຍຸກ Jobs.
ພະນັກງານພັນລະນາ Cook ເປັນນາຍຈ້າງທີ່ອ່ອນໂຍນ, ແຕ່ພວກເຂົາເຄົາລົບນັບຖື. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບົດຄວາມຂອງ Lashinsky ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງກໍລະນີຂອງການຜ່ອນຄາຍຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ເຊິ່ງອາດຈະເປັນອັນຕະລາຍ. ແຕ່ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນສ່ວນໃຫຍ່ມາຈາກອະດີດພະນັກງານທີ່ບໍ່ຮູ້ສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ.

ມັນສຳຄັນແນວໃດ?

ເທົ່າທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການປຽບທຽບການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງ Apple ໂດຍອີງໃສ່ການຄາດເດົາແລະຂໍ້ມູນແບບການເວົ້າຂອງພະນັກງານຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢູ່ໃນ Apple. ເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິທໍາ, ຂ້າພະເຈົ້າຕົກລົງເຫັນດີກັບ John Gruber ຂອງ Daringfireball.com, ຜູ້ທີ່ເວົ້າວ່າຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍບໍ່ມີຫຍັງປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ປະຊາຊົນສືບຕໍ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄວາມຄືບຫນ້າ, ພວກເຂົາຈະສືບຕໍ່ພະຍາຍາມເປັນອັນດັບຫນຶ່ງໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແລະປະດິດສ້າງໃນວິທີທີ່ບໍ່ມີໃຜໃນໂລກສາມາດເຮັດໄດ້. Cook ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດແລະຄວາມສໍາພັນຂອງ CEO ກັບພະນັກງານ, ແຕ່ລາວຈະຖືຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງບໍລິສັດທີ່ Jobs ມອບໃຫ້. ບາງທີພວກເຮົາຈະຮູ້ເພີ່ມເຕີມໃນທ້າຍປີນີ້, ດັ່ງທີ່ Cook ໄດ້ສັນຍາໃນເດືອນມີນາຫຼັງຈາກການນໍາສະເຫນີ iPad ລຸ້ນ ໃໝ່ ທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມຄາດຫວັງຫຼາຍຂື້ນໃນປີນີ້.

ດັ່ງນັ້ນບາງທີພວກເຮົາບໍ່ຄວນຖາມວ່າ Tim Cook ສາມາດແທນ Steve Jobs ໄດ້ບໍ. ບາງທີພວກເຮົາຄວນຈະຫວັງວ່າລາວຈະຮັກສາຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະຂອບດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂອງ Apple ແລະຈະເຮັດທຸກຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດຕາມສະຕິປັນຍາແລະສະຕິປັນຍາຂອງລາວ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, Steve ຕົນເອງເລືອກລາວ.

Author: Jan Dvorsky

ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ: CNNcom, 9to5Mac.com, daringfireball.net

ຄຳເຫັນ:

Silicon Valley:
'Silicon Valley' ແມ່ນພື້ນທີ່ທາງໃຕ້ສຸດຂອງຊາຍຝັ່ງຂອງ San Francisco, ສະຫະລັດ. ຊື່ແມ່ນມາຈາກ 1971, ໃນເວລາທີ່ວາລະສານອາເມລິກາ Electronic News ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການພິມເຜີຍແຜ່ຄໍລໍາປະຈໍາອາທິດ "Silicon Valley USA" ໂດຍ Don Hoefler ກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຊິລິໂຄນ microchip ແລະບໍລິສັດຄອມພິວເຕີ. Silicon Valley ຕົວຂອງມັນເອງປະກອບດ້ວຍ 19 ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດເຊັ່ນ Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle ແລະອື່ນໆ.

ທີ່ມາ
ສົນທະນາ
ຫົວຂໍ້: , , , , , , , , ,

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ



ອ່ານຫຼາຍທີ່ສຸດ ບົດຄວາມ

.