Ondrej Holzman ມື້ນີ້ ຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໂດຍ Tim Cook v The Washington Post ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂອງກົດຫມາຍຈໍາແນກເປັນພຽງແຕ່ສິ້ນໃນ mosaic ທີ່ CEO ຂອງ Apple ໄດ້ມີຄວາມອົດທົນວາງຮ່ວມກັນນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງ. ນີ້ແມ່ນການເປີດແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນຢູ່ໄກເກີນຂອບເຂດຂອງໂລກເຕັກໂນໂລຢີຂອງ Apple ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງ Tim Cook.
“ຄື້ນຂອງກົດໝາຍທີ່ຖືກນຳສະເໜີຢູ່ໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ລັດຈະອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນຈຳແນກຕໍ່ປະເທດເພື່ອນບ້ານ. (…) ກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ຂັດກັບຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາສ້າງຂຶ້ນ ແລະ ມີທ່າແຮງທີ່ຈະທຳລາຍຄວາມກ້າວໜ້າໄປສູ່ຄວາມສະເໝີພາບຫຼາຍທົດສະວັດ.”
ທ່ານຈະຄາດຫວັງວ່າຄໍາເວົ້າຂ້າງເທິງນີ້ຈາກນັກການເມືອງຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານສາທາລະນະ. ແຕ່ບາງຄົນທີ່ຂ້ອນຂ້າງແຕກຕ່າງກັນແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພວກເຂົາ, ຫົວຫນ້າບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກ, ເຊິ່ງບັນຫາດັ່ງກ່າວສາມາດຜ່ານໄປຫມົດ.
Apple ກໍາລັງສ້າງລາຍໄດ້ຫຼາຍຕື້ໂດລາຕໍ່ເດືອນ, iPhones ກໍາລັງຂາຍຄືກັບເຄື່ອງແລ່ນ, ຫຼັກຊັບຂອງຕົນໄດ້ເຖິງຄວາມສູງ dizzying, ແຕ່ Tim Cook ຍັງຊອກຫາເວລາເພື່ອຕອບສະຫນອງສະຖານະການທີ່ລົບກວນລາວຢ່າງຊື່ສັດ. ຕໍ່ກັບການທີ່ລາວປາກົດຂື້ນຈະບໍ່ຢຸດການສູ້ຮົບ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ທົ່ວໂລກ.
"ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ, ໃນນາມຂອງ Apple, ຂ້າພະເຈົ້າຢືນຕໍ່ຕ້ານຄື້ນໃຫມ່ຂອງກົດຫມາຍ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະປາກົດຢູ່ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມ," Tim Cook ໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງຂອງລາວຢ່າງເຕັມທີ່, ຫົວຫນ້າບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກ, ເຊິ່ງຜະລິດຕະພັນມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຊີວິດ. ຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດໃນໄລຍະທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ.
ບໍ່ແມ່ນວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບາງທີຂັ້ນຕອນທໍາອິດຂອງ Apple ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການຈໍາແນກ, ໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບຂອງແມ່ຍິງແລະປະຊາຊົນຂອງທັດສະນະທາງເພດອື່ນໆ, ແຕ່ໃນໄລຍະການປົກຄອງຂອງ Steve Jobs, ບໍລິສັດໄດ້ເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢ່າງງຽບໆ. Jobs ບໍ່ເຄີຍສົນໃຈໃນການເປັນຊົນເຜົ່າຂອງປະຊາຊົນ, ເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນຈໍານວນຫຼາຍຕິດຕັ້ງ Cook ເປັນ.
ພາຍໃຕ້ການນໍາພາຂອງ Tim Cook, ຜູ້ທີ່ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະໃນປີກາຍນີ້ ລາວຍອມຮັບວ່າລາວເປັນເກ, ວິທີການຂອງ Apple ກໍາລັງປ່ຽນແປງ. ສັງຄົມຂອງຄາລິຟໍເນຍແມ່ນເປີດຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທຸກທິດທາງ, ແລະ Tim Cook ບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງຊາຍແດນຂອງວິທະຍາເຂດຂອງລາວ. ລາວຕ້ອງການສິດທິເທົ່າທຽມກັນ, ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຕົ້ນກໍາເນີດ, ເພດຫຼືສາສະຫນາ, ສໍາລັບທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເຮັດວຽກໃຫ້ Apple ຫຼືບ່ອນອື່ນ.
ເຫມາະສົມແນວໃດ ລາວໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດ blogger John Gruber, Tim Cook ຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດໃນລັກສະນະທີ່ຄ້າຍຄືກັນທັງຫມົດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ການເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກຂອງລາວລໍຖ້າລາວໃນໄວໆນີ້. ແຕ່ນາຍຈ້າງຂອງ Apple ຕ້ອງການ. ສິດທິທີ່ບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ ແລະການຈຳແນກຈຳແນກລົບກວນລາວຫລາຍຈົນວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າ.
ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າ Cook ແມ່ນສູ້ກັນເພື່ອຫຍັງ, ແຕ່ວ່າມັນຈະບໍ່ມີສິດເທົ່າທຽມກັນ. ສິດສະເໝີພາບແມ່ນສິດສະເໝີພາບສຳລັບທຸກຄົນ. ເຫຼົ່ານີ້ໃຊ້ໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າໃນມື້ນີ້ໃນສະຫະລັດ. ແຕ່ລາວກໍາລັງຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມເຫນືອກວ່າສັງຄົມຂອງຊຸມຊົນ LGBT ຫຼາຍກວ່າຄົນອື່ນ, ບໍ່ແມ່ນບໍ?
ເຈົ້າບໍ່ຮູ້, ສະນັ້ນອ່ານກ່ອນ, ແລ້ວສະແດງຄວາມຄິດເຫັນ
http://jablickar.cz/deje-se-neco-nebezpecneho-reagoval-na-vlnu-diskriminacnich-zakonu-sef-applu-tim-cook/
ເປັນ "ເຊື້ອຊາດທີ່ເຫນືອກວ່າ"? "ຊັ້ນສູງສັງຄົມ"? ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບສະຕະວັດອື່ນແລະສະຫັດສະຫວັດບໍ?
ທຸກຄົນເຫັນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ. ຕົວຢ່າງ, ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າພະນັກງານເກັບເງິນໃນຊຸບເປີມາເກັດປະຕິເສດບໍ່ໃຫ້ຫມາຍຫມູຂອງເຈົ້າພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່ານາງເປັນຊາວມຸດສະລິມແລະຫມູແມ່ນຕໍ່ຕ້ານຄວາມເຊື່ອ / ຄວາມເຊື່ອຂອງນາງ? ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນສະຖານະການທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ກົດຫມາຍໃຫມ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດ, ແລະທຸກຄົນຄວນຄັດຄ້ານ.
ສິດສະເໝີພາບໝາຍເຖິງກົດໝາຍ ແລະກົດລະບຽບທີ່ສະເໝີພາບສຳລັບທຸກຄົນ.
ສິດສະເໝີພາບສຳລັບທຸກຄົນ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງຂອງບໍລິສັດທີ່ລວຍທີ່ສຸດໃນໂລກເວົ້າ, ເຊິ່ງບໍ່ມີຮ້ານອອນໄລນ໌ສໍາລັບສະໂລວາເກຍ.
ແລະຫຼາຍປານໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຈ່າຍໃນພາສີກໍາໄລໃນ EU ຍ້ອນການເພີ່ມປະສິດທິພາບພາສີ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນ tactfully ງຽບກ່ຽວກັບມັນ.
ດີບອກຂ້ອຍຫຼາຍປານໃດ
ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຊື້ Mac ທີ່ປັບແຕ່ງຜ່ານອິນເຕີເນັດໃນສະໂລວາເກຍໄດ້ບໍ?? bitch ກະລຸນາ
Cook ປະຕິບັດ - ແລະຖືກປະຕິບັດ - ເປັນເຈົ້າຂອງ, ແຕ່ Apple ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ລາວໂດຍຄະນະກໍາມະການ, ແລະຄະນະກໍາມະການຄວນຕັດສິນການປະຕິບັດຂອງລາວໂດຍຜ່ານທັດສະນະຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າ Apple ຖືກລ່ວງລະເມີດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຊົນກຸ່ມແຄບແມ່ນຫນ້າກຽດຊັງແທ້ໆ. ຈົນກ່ວາ Cook, Apple ໄດ້ inert ໃນທິດທາງນີ້, ແລະມັນຄວນຈະຢູ່ທາງນັ້ນ.
ມັນຈະດີກວ່າຖ້າລາວເບິ່ງແຍງຄວາມຈິງທີ່ວ່າ, ສຸດທ້າຍ, ລາວໄດ້ຢຽບ iOS ແລະ Mac os x ຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ຂ້ອຍໃຈຮ້າຍເລັກນ້ອຍ. ແລະນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີ justified ແລະຢືນຂຶ້ນສໍາລັບ.