ປິດໂຄສະນາ

ການເປັນຜູ້ຊາຍຊັ້ນນໍາໃນບໍລິສັດເຊັ່ນ Apple ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕົວເລກເງິນເດືອນ. ເມື່ອ Tim Cook ຮັບຕໍາແໜ່ງ CEO, ລາວໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຈໍານວນໜຶ່ງລ້ານຮຸ້ນທີ່ຖືກຈຳກັດໄວ້ເປັນສອງໄລຍະໃນປີຕໍ່ໄປ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປ່ຽນແປງໃນປັດຈຸບັນ - Tim Cook ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບຮຸ້ນທັງຫມົດ. ມັນຈະເປັນວິທີທີ່ບໍລິສັດຂອງລາວຈະ fare.

ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, ການປະຕິບັດແມ່ນວ່າລາງວັນຫຼັກຊັບໄດ້ຖືກຈ່າຍໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງວິທີການຂອງບໍລິສັດປະຕິບັດ. ດັ່ງນັ້ນຕາບໃດທີ່ Tim Cook ເຮັດວຽກຢູ່ Apple, ລາວຈະໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍຂອງລາວໃນຮູບແບບຂອງຮຸ້ນ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນປັດຈຸບັນ Apple ໄດ້ປ່ຽນຮູບແບບການຊົດເຊີຍຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງຈະຂຶ້ນກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງບໍລິສັດ. ຖ້າ Apple ເຮັດບໍ່ດີ, Tim Cook ອາດຈະສູນເສຍຫຼັກຊັບຫຼາຍລ້ານໂດລາ. ໃນປັດຈຸບັນລາວຖືຫຸ້ນປະມານ 413 ລ້ານໂດລາ.

ໃນຂໍ້ຕົກລົງເດີມ, Cook ແມ່ນຈະໄດ້ຮັບຫນຶ່ງລ້ານຮຸ້ນ, ເຊິ່ງລາວໄດ້ຮັບໃນປີ 2011 ເມື່ອລາວເຂົ້າເປັນຫົວຫນ້າບໍລິສັດຄາລິຟໍເນຍ, ສອງຄັ້ງ. ເຄິ່ງຫນຶ່ງໃນປີ 2016 ແລະອີກເຄິ່ງຫນຶ່ງໃນປີ 2021. ອີງຕາມການຂະຫຍາຍຕົວຫຼືການຫຼຸດລົງຂອງບໍລິສັດ, ລາຄາຂອງຮຸ້ນຍັງຈະເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຊິ່ງອາດຈະມີການປ່ຽນແປງໃນຫຼາຍປີ, ແຕ່ແນ່ນອນວ່າ Cook ຈະໄດ້ຮັບຮຸ້ນທັງຫມົດ, ໃດກໍ່ຕາມຂອງພວກເຂົາ. ຄ່າ. ໃນປັດຈຸບັນລາວຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາປີ, ໃນຈໍານວນຂະຫນາດນ້ອຍ, ແຕ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮຸ້ນທັງຫມົດ, Apple ຕ້ອງຢູ່ໃນອັນດັບສາມຂອງດັດຊະນີ S&P 500, ຖືວ່າເປັນມາດຕະການມາດຕະຖານຂອງການປະຕິບັດຕະຫຼາດຫຼັກຊັບສະຫະລັດ. ຖ້າ Apple ຕົກຢູ່ໃນສາມຄັ້ງທໍາອິດ, ຄ່າຕອບແທນຂອງ Cook ຈະເລີ່ມຫຼຸດລົງ 50 ສ່ວນຮ້ອຍ.

ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນມາຈາກເອກະສານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງ Apple ແລະຖືກສົ່ງໄປຫາຄະນະກໍາມະການຫຼັກຊັບແລະຕະຫຼາດຫຼັກຊັບສະຫະລັດ. "ອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງທີ່ຍອມຮັບ, Tim Cook ຈະສູນເສຍສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າຕອບແທນຂອງລາວ ສໍາລັບ CEO ຈາກປີ 2011, ເຊິ່ງມາຮອດປັດຈຸບັນແມ່ນອີງໃສ່ເວລາ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າບໍລິສັດບັນລຸເງື່ອນໄຂທີ່ກໍານົດໄວ້, " ມັນເວົ້າຢູ່ໃນເອກະສານ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, Cook ສາມາດສ້າງລາຍໄດ້ທາງທິດສະດີຈາກການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້, ແຕ່ຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຕົນເອງ, ລາວໄດ້ຍົກເວັ້ນວ່າລາງວັນຂອງລາວຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນກໍລະນີທີ່ມີການພັດທະນາໃນທາງບວກຂອງບໍລິສັດ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າລາວພຽງແຕ່ສາມາດສູນເສຍ.

ຫຼັກການໃຫມ່ຂອງການຊົດເຊີຍຫຼັກຊັບຈະບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ CEO, ແຕ່ຍັງເຈົ້າຫນ້າທີ່ Apple ລະດັບສູງອື່ນໆ.

ທີ່ມາ: CultOfMac.com
.