ອາມາຢາ ໂຕມານ ເບິ່ງຄືວ່າການບໍລິການລະດັບພຣີມຽມຕ່າງໆທີ່ມີລາຄາບໍ່ແພງກວ່ານັ້ນແມ່ນຊ້າແຕ່ແນ່ນອນວ່າເລີ່ມຈີກຖົງ. ມື້ວານນີ້, ໃນບົດສະຫຼຸບຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບອັດຕາພາສີ YouTube Premium Lite ທີ່ຈະມາເຖິງ, ມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະເວົ້າກ່ຽວກັບ Spotify Premium ຮຸ່ນທີ່ມີນ້ໍາຫນັກເບົາ, ເຊິ່ງຄວນນໍາເອົາຂໍ້ໄດ້ປຽບບາງຢ່າງໃຫ້ກັບຜູ້ໃຊ້ໃນລາຄາຕໍ່າກວ່າ. ສ່ວນທີສອງຂອງບົດສະຫຼຸບຂອງພວກເຮົາໃນມື້ນີ້ແມ່ນຈະອຸທິດຕົນຕໍ່ການຈາກໄປຂອງປະທານ J. Allen Brack ຈາກ Activision Blizzard.
ມັນອາດຈະເປັນ ສົນໃຈເຈົ້າ
Spotify ກຳລັງທົດສອບອັດຕາພາສີທີ່ສາມາດໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບການສະບັບນິຍົມຂອງຕົນ
ໃນອາທິດນີ້, ໃນບົດສະຫຼຸບຫນຶ່ງຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຍັງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າ Google ກໍາລັງທົດສອບອັດຕາພາສີໃຫມ່ທີ່ເອີ້ນວ່າ YouTube Premium Lite ສໍາລັບເວທີ YouTube ຂອງຕົນໃນຫຼາຍປະເທດເອີຣົບ. ມັນຄວນຈະໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໂອກາດທີ່ຈະເບິ່ງວິດີໂອ YouTube ຢ່າງສົມບູນໂດຍບໍ່ມີໂຄສະນາສໍາລັບລາຄາທີ່ຫຼຸດລົງ. ມື້ວານນີ້, ຂ່າວປາກົດຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດວ່າບໍລິການສະຕີມເພງທີ່ນິຍົມ Spotify ຍັງກໍາລັງກະກຽມອັດຕາພາສີ "ນ້ໍາຫນັກເບົາ" ສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ຂອງຕົນ.
ເອີ້ນວ່າ Spotify Plus, ແຜນການໃຫມ່ຈະມີລາຄາຢູ່ທີ່ $ 0,99 ຕໍ່ເດືອນ, ປະມານຫນຶ່ງສ່ວນສິບຂອງລາຄາຂອງການສະໝັກໃຊ້ທີ່ນິຍົມມາດຕະຖານໃນປະຈຸບັນ, ແລະຈະໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ສາມາດໃຊ້ Spotify ໂດຍບໍ່ມີຂໍ້ຈໍາກັດບາງຢ່າງທີ່ມາພ້ອມກັບສະບັບຟຣີຂອງມັນ. ຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີການສະໝັກໃຊ້ Spotify Plus ຈະບໍ່ຖືກກຳຈັດໂຄສະນາ, ແຕ່ເຂົາເຈົ້າຈະມີສິດເສລີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ເຊັ່ນວ່າ ເມື່ອເວົ້າເຖິງການຂ້າມເພງ, ຕົວຢ່າງ. ອັດຕາພາສີ Spotify Plus ປະຈຸບັນຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການທົດສອບແລະມັນບໍ່ແນ່ນອນວ່າຮູບແບບສຸດທ້າຍຂອງມັນຈະເປັນແນວໃດຫຼືເວລາທີ່ມັນຈະເປີດຕົວຢ່າງເປັນທາງການ.
ກະທູ້ການປະພຶດຜິດຂອງ Activision Blizzard
ກໍລະນີ Activision Blizzard ໄດ້ກະຕຸ້ນໂລກຂອງເຕັກໂນໂລຢີໃນບາງເວລາໃນປັດຈຸບັນ. ພະແນກການຈ້າງງານແລະທີ່ຢູ່ອາໄສຍຸຕິທໍາຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ (DFEH) ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຕໍ່ Activision Blizzard, ເຊິ່ງກອງປະຊຸມໄດ້ຜະລິດຫົວຂໍ້ເກມທີ່ນິຍົມຫລາຍຢ່າງເຊັ່ນ CoD, OverWatch ຫຼື StarCraft. ສາເຫດຂອງການຟ້ອງຮ້ອງແມ່ນພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເໝາະສົມໃນບ່ອນເຮັດວຽກມາເປັນເວລາຍາວນານ ເຊິ່ງລວມເຖິງການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ແລະ ການຈຳແນກຕໍ່ແມ່ຍິງ. ແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບ Activision Blizzard ຕ້ອງໄດ້ຈັດການກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາແລະເງິນເດືອນເປັນເວລາດົນນານ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານທີ່ມີການສຶກສາ, ມີຄວາມສາມາດແລະມີປະສົບການມັກຈະຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ເຮັດວຽກຫ້ອງການງ່າຍດາຍ, ແລະຊ່ອງຫວ່າງໃນການປະເມີນຜົນທາງດ້ານການເງິນຂອງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
ຮູບຖ່າຍ
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີເຫດການຂົ່ມເຫັງແມ່ຍິງຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ Activision Blizzard ຊໍ້າແລ້ວຊໍ້າອີກ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທຳມະດາທີ່ຜູ້ຊາຍດື່ມເຫຼົ້າຫຼາຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແລ້ວປະພຶດຕົວບໍ່ເໝາະສົມກັບໝູ່ຮ່ວມງານທີ່ເປັນເພດຍິງ, ບາງຄັ້ງມາເຮັດວຽກອຶດຫິວ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ສຳເລັດຈຳນວນໜຶ່ງ. ຫຼາຍກວ່າສອງປີຂອງການສືບສວນຢ່າງລະອຽດເປີດເຜີຍວ່າພະນັກງານແມ່ຍິງ Activision Blizzard ປະເຊີນກັບຄໍາເຫັນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມແລະການເວົ້າຕະຫລົກ, groping ແລະການຂົ່ມເຫັງຮູບແບບອື່ນໆ. ຫນຶ່ງໃນພະນັກງານຂອງ Activision Blizzard ເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ຂ້າຕົວຕາຍຍ້ອນຄວາມກົດດັນໃນໄລຍະຍາວ, ໂດຍກົງໃນເຫດການຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິເສດຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຕໍ່ການກ່າວຫາໃດໆກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຫຼືເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາ, ແລະຍັງປະຕິເສດວ່າການຂ້າຕົວຕາຍທີ່ໄດ້ກ່າວມາບໍ່ມີຄວາມສໍາພັນກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ໃນຄໍາຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ບໍລິສັດກ່າວວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ການສືບສວນເບື້ອງຕົ້ນ, ມັນມີການປ່ຽນແປງຈໍານວນຫນຶ່ງສໍາລັບການທີ່ດີກວ່າ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເສີມສ້າງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການລວມ. ຂະນະນີ້ ການຟ້ອງຮ້ອງດັ່ງກ່າວ ກໍາລັງຖືກຈັດການໂດຍສານລັດຄາລິຟໍເນຍ, ປະທານບໍລິສັດ, J. Allen Brack, ໄດ້ປະໄວ້ໃນອາທິດນີ້.
