Ondrej Holzman ສອງສາມຊົ່ວໂມງກ່ອນຫນ້ານີ້, ໂລກທັງຫມົດໄດ້ບິນໄປທົ່ວ ຈົດໝາຍທາງການຈາກ Steve Jobs, ຊຶ່ງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ Apple ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຂອງລາວແລະປະຊາຊົນທົ່ວໄປຮູ້ວ່າລາວກໍາລັງອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Apple. ຕາມທີ່ຄາດໄວ້, ທ່ານ Tim Cook ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງຢ່າງທັນການ ແລະ ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງໃນທັນທີ. ລາວຮັບປະກັນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປ່ຽນບໍລິສັດໃນທາງໃດກໍ່ຕາມ.
ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆ, Tim Cook ຂຽນໃນອີເມລ໌ທີ່ລາວສົ່ງໃຫ້ພະນັກງານວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອສໍາລັບລາວທີ່ຈະເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ Steve Jobs, ເຊິ່ງລາວເຄົາລົບນັບຖືຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ແລະລາວຫວັງວ່າໃນປີຕໍ່ໄປທີ່ລາວຈະເປັນຜູ້ນໍາ Apple. Tim Cook ໄດ້ປະຕິບັດການເປັນຜູ້ນໍານັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ, ໃນເວລາທີ່ Steve Jobs ໄດ້ອອກຈາກການແພດ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ໃນປັດຈຸບັນທີ່ລາວໄດ້ເຂົ້າຄອບຄອງບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກແລະກາຍເປັນຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ.
ທີມງານ
ຂ້າພະເຈົ້າລໍຖ້າໂອກາດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈນີ້ເພື່ອນໍາພາບໍລິສັດທີ່ມີນະວັດກໍາທີ່ສຸດໃນໂລກໃນບົດບາດຂອງ CEO. ການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກໃຫ້ Apple ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດແລະມັນເປັນສິດທິພິເສດຕະຫຼອດຊີວິດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ Steve Jobs ເປັນເວລາ 13 ປີ. ຂ້າພະເຈົ້າແບ່ງປັນໃນແງ່ດີຂອງ Steve ກ່ຽວກັບອະນາຄົດທີ່ສົດໃສຂອງ Apple.
Steve ໄດ້ເປັນຜູ້ນໍາແລະຄູອາຈານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທີມງານບໍລິຫານທັງຫມົດແລະພະນັກງານທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຫວັງຢ່າງຍິ່ງທີ່ຈະສືບຕໍ່ການຊີ້ນໍາຂອງ Steve ແລະການດົນໃຈເປັນປະທານ.
ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຮັບປະກັນທ່ານວ່າ Apple ຈະບໍ່ປ່ຽນແປງ. ຂ້ອຍແບ່ງປັນ ແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຫຼັກການ ແລະຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງ Apple. Steve ໄດ້ສ້າງບໍລິສັດແລະວັດທະນະທໍາທີ່ບໍ່ມີໃຜໃນໂລກແລະພວກເຮົາຈະຢູ່ກັບສິ່ງນັ້ນ - ມັນຢູ່ໃນ DNA ຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກທີ່ພໍໃຈລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມພູມໃຈ.
ຂ້ອຍຮັກ Apple ແລະຫວັງວ່າຈະໄດ້ເຂົ້າໄປໃນບົດບາດໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍ. ທຸກໆການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອຈາກຄະນະກໍາມະການ, ທີມງານບໍລິຫານແລະຫຼາຍໆທ່ານແມ່ນເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າປີທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາແມ່ນຍັງບໍ່ທັນມາ, ແລະພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ Apple ເປັນ magical ເປັນ.
Tim
ກ່ອນຫນ້ານີ້ຂ້ອນຂ້າງບໍ່ຮູ້, Cook ມີປະສົບການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. Steve Jobs ບໍ່ໄດ້ເລືອກລາວເປັນຜູ້ສືບທອດຂອງລາວໂດຍບັງເອີນ. ໃນບົດບາດຂອງລາວເປັນ COO, ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນໃນບໍລິສັດ, Cook ໄດ້ພະຍາຍາມ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນລາຄາຂອງຮາດແວເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແລະເຈລະຈາການສະຫນອງອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນກັບຜູ້ຜະລິດຈາກທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ໂລກ. ສໍາລັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງຕົວມັນເອງ, Tim Cook ແມ່ນຫມັ້ນໃຈ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະ taciturn, ແລະບາງທີນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າ Apple ໄດ້ເລີ່ມໃຊ້ລາວຫຼາຍຂື້ນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ໃນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ keynotes ບ່ອນທີ່ທ່ານນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນໃຫມ່. ຊັດເຈນເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ມັນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ແຕ່ແນ່ນອນພວກເຮົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບ Apple ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນມືທີ່ຖືກຕ້ອງໃນປັດຈຸບັນ.
ທີ່ມາ: ArsTechnica.com
ຂ້ອຍຈະຍອມຮັບວ່າຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຍອມຮັບກັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງ Tim Cook :) ເປັນຄົນທີ່ຂີ້ຄ້ານຫຼາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍເຫັນໃນ WWDC, ແຕ່ຂ້ອຍຈະດີໃຈຖ້າຂ້ອຍເຮັດຜິດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ທີ່ຕິດຢູ່ໃນຄວາມຊົງຈໍາຂອງຂ້ອຍຈາກ Keynote ສຸດທ້າຍ - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທັກສະການເວົ້າທີ່ດີບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການນໍາພາທີ່ດີ. ສໍາລັບ Steve Jobs, ລາວເປັນພິເສດແທ້ໆໃນເລື່ອງນີ້. ລາວສາມາດປະທັບໃຈກັບຄໍາເວົ້າຂອງລາວແລະໃນເວລາດຽວກັນມີທັກສະການນໍາພາ. ມັນຍັງມີຫຼາຍດ້ານລົບ, ແຕ່ພວກມັນບໍ່ຈໍາເປັນສໍາລັບທຸລະກິດ.
ບັນຫາແມ່ນວ່າໃນສາຍຕາຂອງລູກຄ້າຈໍານວນຫຼາຍ, Apple = Steve Jobs, ແລະມັນຈະ "ກັດ" ເປັນເວລາດົນນານ. Tim Cook ກໍາລັງຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຫຼາຍ, ແລະຂ້ອຍກໍ່ຢາກຮູ້ວ່າລາວຈະຈັດການກັບມັນໄດ້ແນວໃດ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບພວກເຮົາທັງຫມົດ, ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເປັນຜູ້ນໍາໃຫມ່ຂອງ Apple. Steve Jobs ຮູ້ວ່າລາວກໍາລັງເຮັດຫຍັງ. Tim Cook ເບິ່ງຄືວ່າລາວເປັນຜູ້ທົດແທນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຕົນເອງ, ແຕ່ລາວບໍ່ແມ່ນ Steve Jobs.
Jobs ຍັງມີອິດທິພົນຕໍ່ Apple ຫຼາຍ, ແຕ່ເມື່ອລາວເສຍຊີວິດ, ຜູ້ຈັດການໃຫມ່ຈະມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ, ແລະ Apple ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໄວສໍາລັບສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ - ມັນອາດຈະບໍ່ຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
Apple ຈະບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າ.
ການປະຕິເສດຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນແລະການສະທ້ອນຂອງຂ້ອຍເທົ່ານັ້ນ.
ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ, ບໍ່ມີຜູ້ປະດິດສ້າງຊັ້ນນໍາທີ່ແທ້ຈິງແລະວິໄສທັດຂອງ Apple. ລາວພຽງແຕ່ຈະບໍ່ເຂົ້າກັບ Jobs ຄືກັນ. ມັນເປັນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຢ່າງແທ້ຈິງໃນຕໍາແຫນ່ງ alpha ທີ່ຈະຂັດແຍ້ງແລະດື້ດ້ານ - ແລະຖ້າມີຜູ້ປະດິດສ້າງ alpha ຢູ່ Apple, ລາວອອກຈາກຫຼືຖືກໄລ່ອອກ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນທີ່ Apple, ລວມທັງ Tim Cook, ໄດ້ຖືກເລືອກໂດຍການເລືອກທໍາມະຊາດເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບ Jobs ແລະເຂົ້າກັບລາວ - ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເວົ້າອອກຫຼືມີຄວາມຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນເກີນໄປ. ດັ່ງນັ້ນການສອດຄ່ອງກັບ Jobs ແມ່ນສໍາຄັນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ, ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງຕົ້ນຕໍແມ່ນຈໍາເປັນ, i.e. ເປັນຕໍາແຫນ່ງເບຕ້າ. ແລະຂ້ອຍຢ້ານໂດຍການເບິ່ງໃບຫນ້າຂອງລາວວ່າ Tim Cook ບໍ່ມີຕໍາແຫນ່ງອັນຟາ. ຖ້າລາວມີ, ລາວຈະບໍ່ຢູ່ Apple ດົນນານມາແລ້ວ. ໄກ່ສອງໂຕຢູ່ໃນບ່ອນຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອ. ການບີບອັດລາຄາການສະຫນອງບໍ່ແມ່ນການປະດິດສ້າງ, ເຖິງແມ່ນວ່າເປັນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.
Apple ແນ່ນອນຈະລົງໄປໃນທໍ່ນັ້ນ, ມັນມີຈຸດຢືນທີ່ເຫມາະສົມ. ແຕ່ມື້ຫນຶ່ງລາວຈະຕ້ອງຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວິໄສທັດແລະທິດທາງຕໍ່ໄປ. ແລະໃນທີ່ນີ້ຈະມີ alpha ປະດິດສ້າງທີ່ Jobs ເປັນ, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜຢູ່ Apple (ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບມັນ, ແຕ່ລາວພຽງແຕ່ຈະບໍ່ເຂົ້າກັບຄົນອື່ນ).
ເຈົ້າຄິດແນວໃດ, ຂ້ອຍຕ້ອງການ Tim Cook ໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາ. ມີຄົນທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າເດັ່ນແລະມັກທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ຈະພະຍາຍາມສະກັດກັ້ນຄຸນນະພາບເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຜົນເສຍຫາຍຂອງຜູ້ສູງສຸດຂອງຕົນ. ເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າມີໂອກາດໄດ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ແລະໄດ້ຮັບມັນ, ເຂົາເຈົ້າຫັນໄປ ແລະ ໄປໃນທາງຂອງຕົນເອງ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າຂ້າພະເຈົ້າ trumpet ກັບສື່ມວນຊົນວ່າບໍ່ມີຫຍັງປ່ຽນແປງພຽງແຕ່ເປັນ lullaby ສໍາລັບນັກລົງທຶນແລະສາທາລະນະ :-)
Tom: ຜູ້ນໍາທີ່ແທ້ຈິງແລະຜູ້ປະດິດສ້າງທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ສາມາດສະກັດກັ້ນລັກສະນະເດັ່ນໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜູ້ເບິ່ງແຍງເປັນເວລາຫລາຍປີ.
ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍບໍ່ມີຫຍັງຈາກ Apple ແລະຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຜູ້ຊົມເປົ້າຫມາຍຂອງມັນ, ຂ້ອຍມີສອງສິ່ງທີ່ຕ້ອງເວົ້າ. Steve Jobs ກໍ່ປະໄວ້ດ້ວຍພຣະຄຸນແລະ Tim Cook ຍັງເປັນ douchebag ຄືກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງເຊື່ອວ່າລາວຈະນໍາພາບໍລິສັດໄດ້ດີຫຼາຍປີ - ຈົນກ່ວາທິດທາງຂອງບໍລິສັດໃນປະຈຸບັນຈະຫມົດໄປ.
ມັນເປັນເລື່ອງຍາກ, ຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຊອກຫາຄົນມາແທນທີ່ລາວໃນບໍລິສັດທີ່ມີຜູ້ນໍາ alpha ແລະຜູ້ປະດິດສ້າງ. ຖ້າຂ້ອຍເບິ່ງປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດ, ນີ້ບໍ່ເຄີຍເກີດຂຶ້ນມາກ່ອນ. ຍຸດທະສາດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍແມ່ນການຊອກຫາຄົນຈາກພາຍນອກ. ຜູ້ນໍາອັນຟາພຽງແຕ່ຍູ້ຜູ້ສືບທອດຂອງລາວທັງໝົດອອກ - ລາວພຽງແຕ່ບໍ່ໃຫ້ໂອກາດເຂົາເຈົ້າ.
-
ຖ້າຂ້ອຍເບິ່ງຮູບຂອງ Tim Cook, ຂ້ອຍອາດຈະເວົ້າໄດ້ວ່າ: ລາວເປັນຄົນທີ່ບໍ່ມີການປະເຊີນຫນ້າຫຼາຍ, ມີຄວາມຮຸກຮານພາຍໃນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ລາວສາມາດຢືນຢູ່ອ້ອມຮອບຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກກັບແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ມັນຊ່ວຍໃຫ້ລາວຮັບມືກັບຄວາມກົດດັນສູງ. ຜູ້ຊາຍຄົນນີ້ມີຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມອຸກອັ່ງສູງ, ມີຄວາມເປັນຈິງຫຼາຍ, ແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກຫນ້ອຍທີ່ສຸດ.
ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ Steve Jobs ທາງດ້ານອາລົມກັບ Tim Cook ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສົມບູນແບບ. ແຕ່ Apple ແມ່ນອີງໃສ່ຂ້າງເທິງທັງຫມົດກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນ, ຄວາມຫລູຫລາ, ກຽດສັກສີທາງດ້ານຈິດໃຈ - ແລະ Tim Cook ບໍ່ເຂົ້າໃຈແທ້ໆ - ດັ່ງນັ້ນຄໍາຖາມແມ່ນວ່າລາວສາມາດຕີຄຸນຄ່າຂອງ Apple ໄດ້ບໍເມື່ອລາວຕັດສິນໃຈ.
Tim Cook ຕ້ອງມັກວຽກຂອງລາວຢູ່ Apple ຫຼາຍເພາະວ່າມັນເຮັດໃຫ້ຄວາມສົມດຸນຂອງຄວາມເປັນຈິງຂອງລາວ. Apple ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບປະສົບການແລະນັ້ນແມ່ນລາງວັນຫຼາຍ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລາວສາມາດກໍານົດກັບນາງຫຼາຍ.
ມັນເປັນພຽງແຕ່ເມື່ອຂ້ອຍເຫັນຫນ້າຂອງລາວ - ມັນເປັນການຄາດເດົາສິ່ງທີ່ຂ້ອຍອ່ານຈາກມັນ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບລາວ.
ສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ບໍ່ມີຈຸດໃດໃນການຄາດເດົາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໄປກັບ Apple. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າອີກ 10 ປີຂ້າງຫນ້າໄດ້ຖືກວາງໄວ້ຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະວາງແຜນໄວ້ແລ້ວ (ຈື່ໄວ້ວ່າ iPad ເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນ iPhone).
Tim Cook ແນ່ນອນວ່າບໍ່ແມ່ນບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ອ່ອນໂຍນແລະບໍ່ມີຕົວຕົນ. ພຽງແຕ່ຟັງຫນຶ່ງໃນກອງປະຊຸມປະຈໍາໄຕມາດກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນກັບ Jobs, ລາວພະຍາຍາມຕອບທຸກຄໍາຖາມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ລາວສາມາດເຮັດໄດ້ແລະບໍ່ຢ້ານທີ່ຈະຢຸດແລະຄິດໃນເວລາສັ້ນໆ.
ບົດຄວາມທີ່ດີກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງລາວຢູ່ທີ່ນີ້: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
ລາວອາດຈະບໍ່ມີວິໄສທັດຄືກັບ Jobs, ແຕ່ລາວໄດ້ພິສູດຕົວເອງໃນເວລາເຈລະຈາກັບຜູ້ສະຫນອງແລະຜູ້ຜະລິດສ່ວນປະກອບ, ແລະຂ້ອຍກ້າທີ່ຈະເວົ້າວ່າມັນແມ່ນກັບລາວທີ່ພວກເຮົາເປັນໜີ້ການປຽບທຽບບາງສ່ວນຂອງລາຄາໃນສາທາລະນະລັດເຊັກກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງໂລກ. . ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຄຸ້ມຄອງການແຂ່ງຂັນໃນການກວດສອບ, ເຊິ່ງຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ສາມາດເຂົ້າໄປໃນບາງສ່ວນ, ຍ້ອນວ່າ (iirc) ມັນໄດ້ຫັນອອກປະມານຫົກເດືອນກ່ອນຫນ້ານີ້. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ນັກທຸລະກິດແມ່ນຊັ້ນຫນຶ່ງແລະນັ້ນແມ່ນຫນຶ່ງໃນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບ CEO.
ສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການກ່າວເຖິງແມ່ນທັດສະນະທີ່ບໍ່ດີທັງຫມົດ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຄວນສັງເກດວ່າ Cook ໄດ້ປະຕິບັດບົດບາດຂອງ CEO ຢ່າງຫນ້ອຍໃນເວລາທີ່ Jobs ອອກໄປຍ້ອນເຫດຜົນດ້ານສຸຂະພາບ, ແລະຂ້ອຍກ້າເວົ້າວ່າລາວເປັນ CEO ຢ່າງເປັນທາງການຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ. ໃນຖານະປະທານ, Steve ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຄືກັນກັບທີ່ລາວເຮັດມາຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ຢ້ານວ່າ Apple ຈະເລີ່ມໄອຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນ ແລະເລີ່ມຜະລິດເຄື່ອງພິມ ແລະເຄື່ອງພິມລາຄາເກີນລາຄາ.
ອີກປະການຫນຶ່ງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍ underestimate Apple ໂດຍລວມ. ມັນເປັນວຽກຊີວິດຂອງ Jobs, ແລະແມ່ນແຕ່ລາວເອງ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງມັນ, ຮູ້ວ່າມື້ຫນຶ່ງລາວຈະບໍ່ສາມາດນໍາພາມັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຊື່ສັດບໍ່ຮູ້ຈັກບໍລິສັດໃດທີ່ສາມາດເຮັດວຽກເປັນ startup ໃນຂະຫນາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ. ທັງຫມົດນີ້, ໂຄງສ້າງ fractal ພື້ນຖານທັງຫມົດຂອງພະນັກງານ, ການຖິ້ມອອກການແກ້ໄຂເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ແລະອື່ນໆແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກຂອງ Jobs.
ເມື່ອມີຄົນອ້າງວ່າຈະບໍ່ມີ Apple ຖ້າບໍ່ມີ Jobs, ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ Jobs ເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ Apple ແລະ insulting ໂດຍທາງອ້ອມ.
ແຕ່ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ.