ປິດໂຄສະນາ

ປະຈໍາວັນ The Wall Street Journal ການກະກຽມສາລະຄະດີສັ້ນທີ່ມ່ວນຫຼາຍສໍາລັບການຄົບຮອບສິບປີຂອງການປ່ອຍ iPhone ທໍາອິດກັບອະດີດຮອງປະທານຂອງ Apple Scott Forstall, Tony Fadel ແລະ Greg Christie, ຜູ້ທີ່ຈື່ຈໍາວິທີການປະຕິວັດອຸປະກອນໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງຂອງ Apple ຫຼາຍກວ່າທົດສະວັດກ່ອນຫນ້ານີ້. ວິ​ດີ​ໂອ​ສິບ​ນາ​ທີ​ປະ​ກອບ​ດ້ວຍ​ເຫດ​ການ​ຕະ​ຫລົກ​ຈໍາ​ນວນ​ຫນຶ່ງ​ຈາກ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ…

ລາວເວົ້າກ່ຽວກັບອຸປະສັກທີ່ທີມງານຕ້ອງເອົາຊະນະແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ Steve Jobs ມີໃນລະຫວ່າງການພັດທະນາ Scott forstall, ອະດີດ VP ຂອງ iOS, Greg Christie, ອະດີດຮອງປະທານຂອງການໂຕ້ຕອບຂອງມະນຸດ (ຜູ້ໃຊ້), ແລະ Tony fadell, ອະດີດຮອງປະທານອາວຸໂສຂອງພະແນກ iPod. ພວກມັນທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອກັບ iPhone ທໍາອິດ, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜເຮັດວຽກຢູ່ Apple ອີກຕໍ່ໄປ.

ຄວາມຊົງຈໍາຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ປ່ຽນແປງໂລກໃນຄືນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນແມ່ນຍັງຫນ້າສົນໃຈທີ່ຈະຟັງສິບປີຕໍ່ມາ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຂໍ້ຄວາມທີ່ຍົກອອກມາຈາກສາລະຄະດີ 10 ນາທີ, ເຊິ່ງພວກເຮົາແນະນຳໃຫ້ເບິ່ງທັງໝົດ (ຕິດຢູ່ລຸ່ມນີ້).

Scott Forstall ແລະ Greg Christie, ໃນບັນດາຄົນອື່ນ, ຈື່ຈໍາວ່າການພັດທະນາແມ່ນທ້າທາຍແລະຫມົດໄປໃນບາງຄັ້ງ.

Scott Forstall: ມັນແມ່ນປີ 2005 ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາສ້າງການອອກແບບຫຼາຍ, ແຕ່ມັນຍັງບໍ່ຄືກັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ Steve ໄດ້ເຂົ້າມາໃນກອງປະຊຸມການອອກແບບຂອງພວກເຮົາແລະເວົ້າວ່າ, "ນີ້ບໍ່ດີພໍ. ເຈົ້າຕ້ອງມາກັບສິ່ງທີ່ດີຂຶ້ນຫຼາຍ, ນີ້ບໍ່ພຽງພໍ.'

Greg Christie: Steve ເວົ້າວ່າ, "ເລີ່ມສະແດງສິ່ງທີ່ດີໃຫ້ຂ້ອຍໃນໄວໆນີ້, ຫຼືຂ້ອຍຈະມອບໂຄງການໃຫ້ທີມງານອື່ນ."

Scott Forstall: ແລະລາວເວົ້າວ່າພວກເຮົາມີເວລາສອງອາທິດ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ກັບຄືນໄປແລະ Greg ໄດ້ມອບຫມາຍການອອກແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະທີມງານຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດວຽກ 168 ຊົ່ວໂມງສໍາລັບສອງອາທິດ. ພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍຢຸດ. ແລະຖ້າພວກເຂົາເຮັດ, Greg ໄດ້ໃຫ້ພວກເຂົາມີຫ້ອງໂຮງແຮມໃນທົ່ວຖະຫນົນເພື່ອວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຂັບລົດກັບບ້ານ. ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ໄດ້ຫຼັງຈາກສອງອາທິດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບແລະຄິດວ່າ "ນີ້ແມ່ນປະກົດການ, ນີ້ແມ່ນມັນ".

Greg Christie: ລາວ​ໄດ້​ມິດ​ງຽບ​ໃນ​ຕອນ​ທີ່​ລາວ​ເຫັນ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ. ລາວບໍ່ໄດ້ເວົ້າຫຍັງ, ບໍ່ໄດ້ເຮັດທ່າທາງ. ລາວບໍ່ໄດ້ຖາມຄໍາຖາມ. ລາວ​ໄດ້​ຍ່າງ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ບ່ອນ​ແລະ​ເວົ້າ​ວ່າ "ໃຫ້​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ອີກ​ເທື່ອ​ຫນຶ່ງ​"​. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາໄດ້ຜ່ານເລື່ອງທັງຫມົດອີກຄັ້ງຫນຶ່ງແລະ Steve ໄດ້ຖືກພັດໄປໂດຍການສາທິດ. ລາງວັນຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການເຮັດໄດ້ດີໃນລະຫວ່າງການສາທິດນີ້ແມ່ນການຕັດຕົວເຮົາເອງອອກຈາກກັນໃນໄລຍະສອງປີເຄິ່ງຂ້າງຫນ້າ.

ທີ່ມາ: WSJ
.