ປິດໂຄສະນາ

ວິທີການທີ່ Apple ພາຍໃຕ້ Tim Cook ໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດໃນໂຄງສ້າງພະນັກງານຂອງຕົນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, i.e. ມີການເປັນຕົວແທນຂອງແມ່ຍິງທີ່ສູງຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຕົວຢ່າງ, ໃນລະຫວ່າງການນໍາສະເຫນີທີ່ສໍາຄັນທີ່ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຖືກນໍາສະເຫນີ, ບໍ່ເຫັນຫຼາຍ. ທັນ. ແຕ່ຫົວຫນ້າ Apple ສັນຍາວ່າ: ທ່ານຈະເຫັນການປ່ຽນແປງໃນມື້ນີ້ຢູ່ທີ່ WWDC.

ພຽງແຕ່ສອງສາມຊົ່ວໂມງ (ໃນ San Francisco ໃນສະມາດ Eve) ກ່ອນ keynote ທີ່ຈະເປີດກອງປະຊຸມຜູ້ພັດທະນາ Apple ປີນີ້, Tim Cook ໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນກອງປະຊຸມກັບນັກສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບປີ້ຟຣີກັບ WWDC ສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວາລະສານ Mashable ລາວໃນໂອກາດນັ້ນ ສໍາພາດ.

"ມັນແມ່ນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ," Tim Cook ເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງພະນັກງານຈຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍຕໍ່ Apple. ມັນແມ່ນຫຼັງຈາກການມາຮອດຂອງລາວທີ່ບໍລິສັດຄາລິຟໍເນຍເລີ່ມມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຂົງເຂດນີ້, ແລະ Cook ກໍາລັງເຮັດທຸກຢ່າງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໃນອະນາຄົດ - ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ Apple ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໂລກເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ - ຈ້າງແມ່ຍິງຫຼືຄົນຜິວຫນັງຊ້ໍາ.

"ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອຢ່າງຊື່ສັດ," Cook ອະທິບາຍວ່າ Apple ເປັນ "ບໍລິສັດທີ່ດີກວ່າ" ໃນດ້ານມູນຄ່າພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າມັນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍ.

[do action="quote"]ທ່ານຈະເຫັນການປ່ຽນແປງ.[/do]

ບັນຫາ​ການ​ເປັນ​ຕົວ​ແທນ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ​ໜ້ອຍ​ລົງ ຫຼື​ບັນດາ​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ບໍ່​ສາມາດ​ແກ້​ໄຂ​ໄດ້​ໃນ​ຂ້າມ​ຄືນ. ປີທີ່ຜ່ານມາ, Apple ໃນຂອງຕົນ ບົດລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງພະນັກງານຂອງຕົນເອງ ຍອມຮັບວ່າມັນເປັນບໍລິສັດຜູ້ຊາຍ 70 ເປີເຊັນ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມຜິດຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍ 'ຂອງພວກເຮົາ' ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າຊຸມຊົນເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ, " Cook ເວົ້າ.

ອີງຕາມຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Apple, ຂາດຕົວແບບຂອງແມ່ຍິງໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ແມ່ຍິງໄວຫນຸ່ມສາມາດເປັນແຮງບັນດານໃຈ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ Apple ເຮັດວຽກກັບເດັກຍິງຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມແລະມະຫາວິທະຍາໄລ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມພະຍາຍາມໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບໂຮງຮຽນສີດໍາປະຫວັດສາດ.

Cook ຍັງຕ້ອງການເອົາບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນຂົງເຂດນີ້ຢູ່ໃນຈຸດສໍາຄັນຂອງມື້ນີ້. ການນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແມ່ນຫນຶ່ງໃນກິດຈະກໍາທີ່ເບິ່ງຫຼາຍທີ່ສຸດທີ່ຕົວແທນຊັ້ນນໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້ສະແດງຂຶ້ນ. ແລະຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້ມັນແມ່ນເຫດການຜູ້ຊາຍທີ່ບໍລິສຸດ.

"ເບິ່ງມື້ອື່ນ (ຄືນນີ້ - ບັນທຶກຂອງບັນນາທິການ)," ລາວແນະນໍາບັນນາທິການ Mashabl ແຕ່ງກິນ. "ກວດເບິ່ງມັນໃນມື້ອື່ນແລະໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຄິດແນວໃດ. ທ່ານ​ຈະ​ເຫັນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ,” Cook ໄດ້​ຊີ້​ອອກ​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ອາດ​ຈະ​ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ຜູ້​ຕາງ​ຫນ້າ​ແມ່​ຍິງ​ຂອງ Apple ຢູ່​ສູນ Moscone ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ. Christy Turlington Burns ທໍາລາຍກ້ອນເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນເວລາທີ່ນາງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການທີ່ນາງໃຊ້ Apple Watch ລຸ້ນໃຫມ່ໃນຂະນະທີ່ເຮັດກິລາ.

ຖ້າ Apple ວາງແຜນທີ່ຈະແນະນໍາຫນຶ່ງໃນຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງຂອງຕົນໃນເວທີ, Angela Ahrendts ມີໂອກາດດີ. ນາງມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງກັບການປາກເວົ້າສາທາລະນະຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງນາງຢູ່ໃນເຮືອນຄົນອັບເດດ: Burberry, ແລະໃນປັດຈຸບັນນາງສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບພາລະກິດຂອງນາງໃນການກໍ່ສ້າງຮ້ານ brick-and-mortar ຂອງ Apple ໄດ້.

Lisa Jackson, ຮອງປະທານຝ່າຍສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ Denise Young Smith, ຮອງປະທານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຍັງຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງສູງສຸດ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າ Apple ຈະເອື້ອມອອກໄປຫາຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງເວົ້າໃນ WWDC.

Tim Cook ຕົນເອງຕ້ອງການເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນອໍານາດຂອງຕົນເພື່ອຢ່າງຫນ້ອຍປ່ຽນແປງສະຖານະການໃນບໍລິສັດຂອງລາວ. "ຂ້ອຍພະຍາຍາມເບິ່ງຕົວເອງໃນກະຈົກແລະຖາມຕົວເອງວ່າຂ້ອຍເຮັດພຽງພໍບໍ. ຖ້າຄໍາຕອບແມ່ນບໍ່, ຂ້ອຍພະຍາຍາມເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້. ພວກເຮົາຕ້ອງຊັກຊວນໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າເລື່ອງນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດ,” Cook ຄິດວ່າ, ເຊິ່ງສໍາລັບລາວຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ງຽບໃນຂະນະທີ່ສ້າງໂຄງການທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ທີ່ຊ່ວຍແມ່ຍິງຫຼືຊາວອາຟຣິກາອາເມລິກາ.

"ມັນບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໃນຄືນ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ມັນແກ້ໄຂໄດ້ງ່າຍເພາະວ່າບັນຫາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມະນຸດສ້າງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂໄດ້,” Cook ກ່າວຕື່ມວ່າ.

ເຫດການສຳຄັນຂອງ WWDC 2015 ເລີ່ມແຕ່ມື້ນີ້ ເວລາ 19:18.45 ໂມງເປັນຕົ້ນໄປ jablickar.cz/keynote. ຄາດວ່າຈະມີລະບົບ OS X ແລະ iOS ໃໝ່ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍລິການສະຕີມເພງ Apple Music. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ອີງຕາມມື້ວານນີ້ VentureBeat ຢືນຢັນ ນາຍ Doug Morris ຂອງ Sony.

"ມັນຈະເກີດຂຶ້ນໃນມື້ອື່ນ," Morris ກ່າວກ່ຽວກັບການບໍລິການສະຕີມເພງໃຫມ່ຂອງ Apple, ເຊິ່ງ Sony ຄວນເປັນຫນຶ່ງໃນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ປາກົດຂື້ນ ພວກເຮົາຈະບໍ່ເຫັນ Apple TV ໃໝ່.

ທີ່ມາ: Mashable
.