ວິທີການທີ່ Apple ພາຍໃຕ້ Tim Cook ໄດ້ຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດໃນໂຄງສ້າງພະນັກງານຂອງຕົນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, i.e. ມີການເປັນຕົວແທນຂອງແມ່ຍິງທີ່ສູງຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຕົວຢ່າງ, ໃນລະຫວ່າງການນໍາສະເຫນີທີ່ສໍາຄັນທີ່ຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ຖືກນໍາສະເຫນີ, ບໍ່ເຫັນຫຼາຍ. ທັນ. ແຕ່ຫົວຫນ້າ Apple ສັນຍາວ່າ: ທ່ານຈະເຫັນການປ່ຽນແປງໃນມື້ນີ້ຢູ່ທີ່ WWDC.
ພຽງແຕ່ສອງສາມຊົ່ວໂມງ (ໃນ San Francisco ໃນສະມາດ Eve) ກ່ອນ keynote ທີ່ຈະເປີດກອງປະຊຸມຜູ້ພັດທະນາ Apple ປີນີ້, Tim Cook ໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນກອງປະຊຸມກັບນັກສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບປີ້ຟຣີກັບ WWDC ສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວາລະສານ Mashable ລາວໃນໂອກາດນັ້ນ ສໍາພາດ.
"ມັນແມ່ນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ," Tim Cook ເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງພະນັກງານຈຶ່ງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍຕໍ່ Apple. ມັນແມ່ນຫຼັງຈາກການມາຮອດຂອງລາວທີ່ບໍລິສັດຄາລິຟໍເນຍເລີ່ມມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຂົງເຂດນີ້, ແລະ Cook ກໍາລັງເຮັດທຸກຢ່າງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າໃນອະນາຄົດ - ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ Apple ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໂລກເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ - ຈ້າງແມ່ຍິງຫຼືຄົນຜິວຫນັງຊ້ໍາ.
"ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ສຸດສ້າງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອຢ່າງຊື່ສັດ," Cook ອະທິບາຍວ່າ Apple ເປັນ "ບໍລິສັດທີ່ດີກວ່າ" ໃນດ້ານມູນຄ່າພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າມັນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍ.
[do action="quote"]ທ່ານຈະເຫັນການປ່ຽນແປງ.[/do]
ບັນຫາການເປັນຕົວແທນຂອງແມ່ຍິງໜ້ອຍລົງ ຫຼືບັນດາກຸ່ມບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນຂ້າມຄືນ. ປີທີ່ຜ່ານມາ, Apple ໃນຂອງຕົນ ບົດລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງພະນັກງານຂອງຕົນເອງ ຍອມຮັບວ່າມັນເປັນບໍລິສັດຜູ້ຊາຍ 70 ເປີເຊັນ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມຜິດຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍ 'ຂອງພວກເຮົາ' ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າຊຸມຊົນເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ, " Cook ເວົ້າ.
ອີງຕາມຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Apple, ຂາດຕົວແບບຂອງແມ່ຍິງໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ແມ່ຍິງໄວຫນຸ່ມສາມາດເປັນແຮງບັນດານໃຈ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ Apple ເຮັດວຽກກັບເດັກຍິງຈາກໂຮງຮຽນມັດທະຍົມແລະມະຫາວິທະຍາໄລ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມພະຍາຍາມໃຊ້ເວລາຫຼາຍກັບໂຮງຮຽນສີດໍາປະຫວັດສາດ.
Cook ຍັງຕ້ອງການເອົາບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນຂົງເຂດນີ້ຢູ່ໃນຈຸດສໍາຄັນຂອງມື້ນີ້. ການນໍາສະເຫນີຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ແມ່ນຫນຶ່ງໃນກິດຈະກໍາທີ່ເບິ່ງຫຼາຍທີ່ສຸດທີ່ຕົວແທນຊັ້ນນໍາຂອງບໍລິສັດໄດ້ສະແດງຂຶ້ນ. ແລະຈົນກ່ວາບໍ່ດົນມານີ້ມັນແມ່ນເຫດການຜູ້ຊາຍທີ່ບໍລິສຸດ.
"ເບິ່ງມື້ອື່ນ (ຄືນນີ້ - ບັນທຶກຂອງບັນນາທິການ)," ລາວແນະນໍາບັນນາທິການ Mashabl ແຕ່ງກິນ. "ກວດເບິ່ງມັນໃນມື້ອື່ນແລະໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຄິດແນວໃດ. ທ່ານຈະເຫັນການປ່ຽນແປງ,” Cook ໄດ້ຊີ້ອອກວ່າພວກເຮົາອາດຈະຫວັງວ່າຈະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າແມ່ຍິງຂອງ Apple ຢູ່ສູນ Moscone ເຊັ່ນດຽວກັນ. Christy Turlington Burns ທໍາລາຍກ້ອນເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນເວລາທີ່ນາງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການທີ່ນາງໃຊ້ Apple Watch ລຸ້ນໃຫມ່ໃນຂະນະທີ່ເຮັດກິລາ.
ຖ້າ Apple ວາງແຜນທີ່ຈະແນະນໍາຫນຶ່ງໃນຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງຂອງຕົນໃນເວທີ, Angela Ahrendts ມີໂອກາດດີ. ນາງມີປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງກັບການປາກເວົ້າສາທາລະນະຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງນາງຢູ່ໃນເຮືອນຄົນອັບເດດ: Burberry, ແລະໃນປັດຈຸບັນນາງສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບພາລະກິດຂອງນາງໃນການກໍ່ສ້າງຮ້ານ brick-and-mortar ຂອງ Apple ໄດ້.
Lisa Jackson, ຮອງປະທານຝ່າຍສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ Denise Young Smith, ຮອງປະທານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຍັງຢູ່ໃນການຄຸ້ມຄອງສູງສຸດ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າ Apple ຈະເອື້ອມອອກໄປຫາຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຕົນເພື່ອໃຫ້ແມ່ຍິງເວົ້າໃນ WWDC.
Tim Cook ຕົນເອງຕ້ອງການເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນອໍານາດຂອງຕົນເພື່ອຢ່າງຫນ້ອຍປ່ຽນແປງສະຖານະການໃນບໍລິສັດຂອງລາວ. "ຂ້ອຍພະຍາຍາມເບິ່ງຕົວເອງໃນກະຈົກແລະຖາມຕົວເອງວ່າຂ້ອຍເຮັດພຽງພໍບໍ. ຖ້າຄໍາຕອບແມ່ນບໍ່, ຂ້ອຍພະຍາຍາມເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້. ພວກເຮົາຕ້ອງຊັກຊວນໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າເລື່ອງນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນແນວໃດ,” Cook ຄິດວ່າ, ເຊິ່ງສໍາລັບລາວຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ງຽບໃນຂະນະທີ່ສ້າງໂຄງການທີ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ທີ່ຊ່ວຍແມ່ຍິງຫຼືຊາວອາຟຣິກາອາເມລິກາ.
"ມັນບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ໃນຄືນ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້. ມັນແກ້ໄຂໄດ້ງ່າຍເພາະວ່າບັນຫາສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມະນຸດສ້າງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂໄດ້,” Cook ກ່າວຕື່ມວ່າ.
ເຫດການສຳຄັນຂອງ WWDC 2015 ເລີ່ມແຕ່ມື້ນີ້ ເວລາ 19:18.45 ໂມງເປັນຕົ້ນໄປ jablickar.cz/keynote. ຄາດວ່າຈະມີລະບົບ OS X ແລະ iOS ໃໝ່ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍລິການສະຕີມເພງ Apple Music. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ອີງຕາມມື້ວານນີ້ VentureBeat ຢືນຢັນ ນາຍ Doug Morris ຂອງ Sony.
"ມັນຈະເກີດຂຶ້ນໃນມື້ອື່ນ," Morris ກ່າວກ່ຽວກັບການບໍລິການສະຕີມເພງໃຫມ່ຂອງ Apple, ເຊິ່ງ Sony ຄວນເປັນຫນຶ່ງໃນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສໍາຄັນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ປາກົດຂື້ນ ພວກເຮົາຈະບໍ່ເຫັນ Apple TV ໃໝ່.
"ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມຜິດຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍ 'ຂອງພວກເຮົາ' ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າຊຸມຊົນເຕັກໂນໂລຢີທັງຫມົດ, " Cook ເວົ້າ.
ມັນບໍ່ມີຄວາມຜິດຂອງໃຜ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນເຕັກໂນໂລຢີແລະຄອມພິວເຕີຈາກຝ່າຍຜູ້ໃຊ້ເທົ່ານັ້ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກນິກ ແລະສາຂາວິຊາໄອທີຍັງເປັນໂດເມນຂອງຜູ້ຊາຍ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສະຫມອງຂອງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງຄິດວ່າໂດຍການຊຸກດັນໃຫ້ແມ່ຍິງປອມເຂົາເຈົ້າສາມາດປ່ຽນໃຈຂອງຄົນອື່ນ, ພວກເຂົາແມ່ນຜິດພາດ. ແມ່ຍິງຕ້ອງຕ້ອງການມັນເອງ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນບ່າຂອງຜູ້ຊາຍ.
ສະຫງົບລົງ, ບໍ່ມີຈຸດທີ່ຈະໄປຫາພວກເຂົາດ້ວຍເຫດຜົນ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບແມ່ຍິງຫຼືເຫດຜົນ. ນີ້ແມ່ນການເມືອງ, ມັນແມ່ນວາລະທາງການເມືອງຂອງຊ້າຍໃຫມ່. ມັນປະກອບມີການຈໍາແນກໃນທາງບວກ, ວັດທະນະທໍາຫຼາຍ, ວາລະ LGBT, feminism ແລະໂຄຕາເຫຼົ່ານີ້. ຢູ່ທີ່ນີ້, ໂຄຕ້າອຳນາດທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ຍັງມີໄຟຂຽວ, ພຽງແຕ່ຈື່ຈຳໂຄຕາໃຫ້ລັດຖະສະພາແລະອື່ນໆ. ຄົນ ໜຶ່ງ ຕ້ອງລະວັງຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ແລະຮັກສາສະຕິປັນຍາ.
ສຸດທ້າຍ! tim cook ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ, ພວກເຂົາບັນລຸຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍຂຶ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ຫມາກໂປມກາຍເປັນບໍລິສັດທີ່ຫລາກຫລາຍແລະບໍ່ແມ່ນ juggernaut ສີດໍາແລະສີຂາວຂະຫນາດໃຫຍ່.