Michal Marek ພະນັກງານ Apple Store ນຳໃຊ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາແລ້ວໃນປີ 2013 ການຟ້ອງຮ້ອງໃນຊັ້ນຮຽນສໍາລັບການຕ້ອງຜ່ານການຄົ້ນຫາແຖບທີ່ຫນ້າອັບອາຍກ່ອນທີ່ຈະອອກຈາກວຽກ. ຜູ້ຈັດການຮ້ານສົງໃສວ່າພວກເຂົາຖືກລັກ. ດຽວນີ້, ຍ້ອນເອກະສານສານ, ມັນໄດ້ປະກົດວ່າພະນັກງານຢ່າງ ໜ້ອຍ ສອງຄົນໄດ້ແກ້ໄຂ ຄຳ ຮ້ອງທຸກຂອງພວກເຂົາໂດຍກົງກັບເຈົ້ານາຍ Apple Tim Cook. ລາວໄດ້ສົ່ງອີເມລ໌ຮ້ອງທຸກໄປຫາ HR ແລະການຄຸ້ມຄອງການຂາຍຍ່ອຍໂດຍຖາມວ່າ "ນີ້ແມ່ນຄວາມຈິງບໍ?"
ພະນັກງານຂອງ Apple Stores ບໍ່ມັກທີ່ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາຄືກັບອາດຊະຍາກອນ. ການກວດກາສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຖືກກ່າວວ່າບໍ່ພໍໃຈ, ບາງຄັ້ງກໍ່ເກີດຂຶ້ນຕໍ່ຫນ້າລູກຄ້າໃນປະຈຸບັນແລະ, ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຊ້ເວລາປະມານ 15 ນາທີຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ພະນັກງານຮ້ານ Apple ໄດ້ຖືກຄົ້ນຫາທຸກຄັ້ງທີ່ພວກເຂົາອອກຈາກຮ້ານ Apple, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ອາຫານທ່ຽງ.
ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຟ້ອງຮ້ອງ, ພະນັກງານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈ່າຍຄືນສໍາລັບເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການກວດກາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນສານ, ເຊິ່ງຜູ້ພິພາກສາໄດ້ justified ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການກວດສອບບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກງານທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕາມສັນຍາ. ຄໍາຕັດສິນດັ່ງກ່າວຍັງອີງໃສ່ຕົວຢ່າງທີ່ເກີດຂື້ນຈາກກໍລະນີທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ບ່ອນທີ່ພະນັກງານໄດ້ຟ້ອງບໍລິສັດອາເມລິກາອື່ນ, Amazon.
ເອກະສານຂອງສານບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນວ່າ Cook ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບປະເພດໃດຕໍ່ອີເມວຂອງລາວທີ່ສົ່ງຕໍ່ກັບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະການຄຸ້ມຄອງການຂາຍຍ່ອຍ. ຍັງບໍ່ທັນຮູ້ເທື່ອວ່າ Tim Cook ໄດ້ຂຽນຄືນຫາພະນັກງານທີ່ຈົ່ມນັ້ນຫຼືບໍ່.
ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Electroworld, ການທ່ອງທ່ຽວເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນທົ່ວໄປ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຮົາເຮັດວຽກກັບສິ່ງທີ່ລາຄາແພງແລະຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າບໍລິສັດບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຖືກລັກ, ຕົວຢ່າງ, ໂດຍພະນັກງານຊົ່ວຄາວຫຼື hostesses.