Michal Ždanský ໃນມື້ນີ້, ການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງ Apple, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງການດໍາເນີນງານຂອງຄອມພິວເຕີ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະມະຫາວິທະຍາໄລ Apple. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ບໍລິສັດໄດ້ເຫັນຈໍານວນ VPs ຈໍານວນຫລາຍແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນອັນດັບທີ່ສູງກວ່າ, ແລະໃນປີນີ້ເບິ່ງຄືວ່າຈະບໍ່ແຕກຕ່າງກັນ.
Rita Lane, ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານຂອງພະແນກ iPad ແລະ Mac ຈາກຕໍາແຫນ່ງຮອງປະທານ, ກໍາລັງຈະລາອອກ. ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ Apple ຕັ້ງແຕ່ປີ 2008 ແລະ Apple ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະກາດການທົດແທນຂອງນາງ. ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການອອກເດີນທາງມາຈາກໂປຣໄຟລ໌ LinkedIn ຂອງນາງ. ລາວບໍ່ແມ່ນພະນັກງານລະດັບສູງຄົນທໍາອິດຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະເປັນຫົວຫນ້າການບໍານານ. VP ຂອງວິສະວະກໍາ iOS ໄດ້ອອກໄປໃນປີກາຍນີ້ Henri Lamiraux ແລະການອອກເດີນທາງກ່ອນໜ້ານັ້ນ ລາວປະກາດ Bob Mansfield, ຜູ້ທີ່, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທີ່ສຸດສໍາລັບເວລາ ກັບຄືນ, ເຖິງແມ່ນວ່າແລ້ວ ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບຜູ້ນໍາທີ່ໃກ້ຊິດທີ່ສຸດ.
ການປ່ຽນແປງອື່ນໆແມ່ນມີຄວາມສຸກຫຼາຍ. Denise Young-Smith, ໃນເມື່ອກ່ອນເປັນຮອງປະທານຂອງຮ້ານຂາຍຍ່ອຍສາກົນ, ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນເປັນຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫມ່. ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, ນີ້ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍ Joel Podolny, ຫນຶ່ງໃນຕົວເລກທີ່ສໍາຄັນຂອງ Apple University, ສະຖາບັນການສຶກສາສໍາລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ໃນປັດຈຸບັນ Podolny ຈະສຸມໃສ່ວິທະຍາໄລຢ່າງເຕັມທີ່ແລະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຂອງຕົນ. Apple ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຕໍາແຫນ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ:
ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນທີ່ Denise Young-Smith ຈະຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຕົນໃນການນໍາພາອົງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາກົນ. ມະຫາວິທະຍາໄລ Apple ເປັນຍານພາຫະນະທີ່ສໍາຄັນຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອພາຍໃນບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່, ດັ່ງນັ້ນ Joel Podolny ຈະຖືກສຸມໃສ່ຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນການພັດທະນາແລະຂະຫຍາຍມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ລາວໄດ້ຊ່ວຍພົບ.
